培训（事实上并没有每天培训，只是刚来时教我如何工作），费用为老员工每天1小时工资；公司总部人员来视察、游玩等费用算作培训费，共计1万6千多。但本人从未接受过专业技术培训，且从事岗位无需专业技能，无需保密。公司做法是否有不妥之处？如果我在提出书面辞职未满30日辞职，需要缴纳费用吗 ...
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已有4年，目前签有2年合同，到2010年12月31日止。），前段时间公司通知我不适合在原工作岗位上继续工作，把我调动至生产部，工作的环境因此而发生了很 岗位上工作至劳动合同期满。请问：1，我可以拒绝接受新的工作岗位安排并提出辞职吗？2，如果自动辞职，还能向公司提出经济补偿吗？象我这样的情况，能拿到多少 ...
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接受者而辞职者取消当月奖金这种制度合法吗？我因为上班时看了一下手机被视为违纪被扣除100元罚金，刚巧我在受处罚前递交了辞职申请，经过层层批准，办过交接手续后接到公司的通知才离职的，公司就把我的辞职视为拒不接受处罚而辞职扣除了我最后一个月的奖金900元，这奖金每月都有，请问 ...
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想再这干了，觉得我还是不能接受2年那长的时间，而且承诺书里面的条款比较霸道，思来想去决定在试用期完的同时离职，单现在公司不给我辞职，还说辞职的话不给我 请问我现在是不是随时可以走呢？现在拖到试用期时间已经过了，我辞职走人的话公司不签字走我需要负担什么呢？2个月工资还需要我补偿吗？有什么法律后果，请大家 ...
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年班，公司因种种问题，将我调部门，我不愿意，就只好辞职不干了。走的时候，公司最后一月工资不愿给我，我告了公司。 我在2007年3月进公司，公司到2008 到这个？却让我多花律师费就算了，得到的结果比仲裁庭还少，我真的不能接受这个结果。 我又不讹公司的钱，我是想通过公正的法律，争取我该得的。可是，最后的 ...
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跟公司签了三年合同，今年是第二年，公司把我所在的部门交由其他公司管理，工作内容一致，但是工资架构由其他公司定，也是其他公司发放，但是跟之前想比，工资减少了一半。现在就是能接受就留不能接受就辞职。但是真的是很生气。疫情期间一分钱没发。现在又这样，我该怎么维权？...
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，初步统计预计有2万5左右，本来就辞职快到期了，碰到这个事情已经够自责的了，公司要罚我600块钱还备注是开除我，我接受，毕竟是自己没仔细检查与确认，但是还 承担百分之四十，我是主要出错的人需要承担的多一点，这样合理吗？而且本来就是因为公司管理乱和工作太累才辞职，在公司也就一个小小的工程师，工资也不高...
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大因为店内人员不足都是一个人做三四个人做的事，过了两天我朋友受不了了无法接受工作方式走了，请问他可以拿到工资嘛？后面一直没有包住宿直到8月25号才找到宿舍， 半，直到8月27号我也受不了了干不下去了，我找了店长和她说她叫我去公司办离职手续，后面我去公司填了辞职表，公司也没有说是否同意离职那些，请问我和 ...
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做到6月底。我当时没有说话，她当我默认了，但她后来和我提出这两天就要交辞职报告，由于我是实习阶段还未毕业的大学生，当时没注意到太多，回家才发现是同意 ，要么5.4就走，四月工资一分没有，觉得不合理就让我找公司法律顾问。她的两种选择我都觉得不合理，无法接受 。 我现在这种情况，试用工合同期满，因为是教育 ...
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公司劝退，协商不成，逼迫我出差，以当地考勤为主，我合同里有写接受公司发展去外地出差，合同是总公司签的，总公司在外地，上海没有总公司代表，咨询后说找不到仲裁对象，就不能仲裁。 如果我现在提辞职，公司依然可以以旷工自动辞职我吗？ 我在出差单上的日期提了5天年假，领导完全不处理，怎么办...
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