。现在我准备辞职了,单位居然拿说我签了一年的合同来说事,说我要交违约金。我现在手里有单位的工作牌和一些和同事一起在公司的照片。请问我该怎么维护我自己的合法权利。谢谢! 说要走的。不到30天。因为问了领导好多次,都说工资卡在办理之内的话。所以想马上走人了。单位没有给我培训什么的。签的合同也没有返回来过。...
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公交公司合并,成立新的国营民营混合企业。我与大众公交公司签订培训合同,为期一年,培训期工资3500。大众公交公司却以我还在考察期为由只发放3000。新公司于本月 案例中公司合并是否为不可力抗因素,我是否能追回每月五百元的工资。不可力抗因素不成立我是否可以向当地有关部门申请劳动仲裁,要求甲方赔偿违约金?...
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应届毕业生 找到一份英语培训机构的英语老师的工作 面试之后 入职 负责人告诉我如果我要进入他们公司 就必须签3年劳动合同 包括3个月的试用期 如果我在试用期选择离开公司 需要赔违约金吗...
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我2007年毕业后入职,貌似签了5年的合同,2008年觉得公司不适合自己,就写了辞职报告辞职了,当时没有任何领导告知我需要办理离职手续,自己刚 了,期间没有任何的培训之类的,现在的单位需要我的档案,而且我也需要用档案评定职称,所以现在回到2007年就职的单位提档,但是现在它让我缴纳违约金,我想问一下, ...
//www.110.com/ask/question-8220584.html-
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我2007年毕业后入职,貌似签了5年的合同,2008年觉得公司不适合自己,就写了辞职报告辞职了,当时没有任何领导告知我需要办理离职手续,自己刚 了,期间没有任何的培训之类的,现在的单位需要我的档案,而且我也需要用档案评定职称,所以现在回到2007年就职的单位提档,但是现在它让我缴纳违约金,我想问一下, ...
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解决北京户口后,员工需在公司服务最短期限5年,否则赔偿违约金3万元。之后转正后又签订了一份5年的劳动合同。工作年满1年半后想要出国留学,但公司要求赔偿3万元赔偿金。请问这种要求是否合法?如果不想赔钱是否违法?单位并没有提供任何培训...
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。 2.人力资源部根据上报部门的实际需要,进行新员工的招聘工作。 3.新员工经培训入职后接替辞职人员,人力资源部方可批转辞职人员办理相应离职手续病予以结算工资 未满三个月因个人原因提出辞职者,需按《规章制度》确认书规定条款赔偿公司违约金及经济损失后,方可办理相关离职手续。 7.每年12-2月、7-8月 ...
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前天姑姑家的小妹妹去一个公司面试 叫了580块押金 没有给收据 说是合同上有标注不用另开收据 说这个钱是合同违约金 不满一个月不退还 一个月的时候随 没面试的经理拿走了 说是要公证 七天之后再给 然后给了她一个地址去上班 说是培训七天 然后回面试的地方正式上班 妹妹去了之后觉得不对劲儿 就给我打了电话 ...
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您好,我是今年7月份才能毕业的应届生,几天前跟一家公司签订了劳动合同,但是遭到了家人的强烈反对。家人要求我到另一家公司。请问未毕业的应届生具备签订劳动合同的资格吗?我只是在他们公司培训了三天,并没有正式入职,请问能够解除劳动合同吗?需要支付违约金吗?谢谢...
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2015年3月31日报了一个学习互联网的班,在对方公司的合作公司贷款18600元。由于这个公司至今没有给上课,我不想去他这里学习了。但是对方要求赔偿总额的四分之一的违约金还有这一个多月的利息。而且我签合同的时候告诉我4月初就可以上课,然后又说4月底 ...
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