亏650元，说让我给打个变价单，我就给打了。可我跟本就不懂帐。现在公司给我发了通报说；我们对柜组出现亏损现象隐瞒不报，并做假账欺骗公司，严重违反财务制度。经研究决定按照员工手册有关规定对二人做如下处理；1对我通报开除，扣发当月工资，罚款5000元，没收上年奖金。2对记账员通报 ...
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大律师您好，我公司是混凝土搅拌站的，最近公司出一通告，开搅拌车司机闯了红灯的，除了交警罚的自己交钱，公司还要罚2000元。交警罚款自己交了，请问公司凭什么还罚款。请问这合法吗？有什么办法可以让公司取消这一规定 。...
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在法庭上录像违法吗？如果违法，有什么处罚规定？罚款或者拘留，没有传播，直接没收了设备。如果罚款，是罚款公司，还是罚款个人。罚款最低和最高是多少，我查到了法庭规则上是先教育再训诫在没收，就是约不配合约严重。对吗？...
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公司强制性要求办公室人员到车间帮忙，不去算旷工。我们办公室的员工加班是没有加班费的，去车间帮忙，事后公司也并没有做出相对应的补偿，该行为是否合理？ 2.公司要求每周一早上，上班前必须准时到公司开早会。迟到或缺席就要罚款。但该规定在入职前签署的公司规章制度里并没有，是后加的。提前上班开早会 ...
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迟到各几分钟当月工资都扣款10元，可就在上月公司居然给他开了一张违纪单要罚款350元，说是公司制度规定迟到三次要处罚，该员工没有签字，公司直接出 。还有各种罚款，玩手机扣200，不符合操作指导工作扣350等等，我们想问下，公司这样样对待员工合法吗？我们要如何维护我们应有的权利，谢谢陈律师能够帮我们，...
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公司逃税，不发工资怎么办？ 公司强制在公司工作群内要求员工一定要回收到，未回“收到”不定项的罚款。 公司领导层凌晨一点多在公司群里发一些与工作无关的东西。 公司总有些莫名其妙的规定，还变相的罚款。 公司发工资为了逃税，银行卡只发最低工资，其他都发现金。 工资说每月10号发，每次 ...
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公司规定正式员工辞职提前15天递交辞职报告，9月21交的辞职报告，车间主任10月1日才签字批准，公司规定车间主任签字之日起15天后才可以离职，提前离职罚款1500元。这样合法吗？...
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我是为公司开货车的司机，在本月12号因拉货超载被交警拦截罚款两千多扣驾照6分，罚款由公司承担分扣自己的。于本月25号拉货再次被交警拦截本人打电话 因本人是为公司运货拉多拉少本人说了不算。本人只负责把货运到规定地点。本人找公司协调无果，前来咨询律师如果交管部门强制性处理，本人前来咨询律师用法律维护自己的 ...
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在一家保安公司做乘务管理员，没有通知员工的情况下，把我们工资降了，公司还有各种不合理罚款项目，伙食标准也一直在降，我们员工受不了了，打离职，领导还不批准。罚款项目是 ，给公司大领导打典故就是不接。我工作3个多月了，还没给我签合同，我知道公司不正规，未成年和前科来时候公司规定不用，现在公司里有好多都是...
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您好，我咨询一下几个问题:1、公司上班时间有没有具体的规定（销售类的）？2、公司部分领导对员工的罚款有没有明确的规定？...
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