今年6月，我主动辞职，与开发区一家单位解除劳动合同。但原单位以我没有缴纳剩余的培训费用为由，不给我办理劳动关系转移手续，并扣押我的档案。至于培训费用，我给单位的答复是：以单位能提供证据的培训费为赔偿基础，不能以当时培训协议的数目为准，即有多少就按比例赔多少。但 ...
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我在同煤集团工作，目前招聘在一家公司，可不可以和现工作单位签劳动用工协议或其他形式用工协议,以什么形式。...
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公司未签订劳动合同，只在进公司培训时签过一个试岗协议之类的东西，然后就没签过其他任何合同了，但是辞职时让签了一份解除劳动关系合同，且随意克扣员工工资，培训时从未说过未完成工作量会变更底薪，辞职后却说未完成当月工作量底薪降了一倍，这种情况可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资吗？...
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去年毕业后，我与单位除了劳动合同之外还签订一份管培协议，有着公司为我提供2万元的培训费用，有3年的服务期的约定。在这一年的时间里，我 金额过高多次与公司进行协商赔偿金减免，但公司一直不同意，无奈之下我申请了劳动仲裁，仲裁解除劳动关系，我的社保和档案的迁移。仲裁受理后也联系过公司，公司不赞同私下调解， ...
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支付经济补偿及其他解约等费用，乙丙双方另行签订劳动合同书，乙方在甲方之工作年限，丙方连续计算. 如果签了新合同和第三方协议，我在之前的法人的工龄是否清零吗？如果哪一天公司和我解除劳动关系，解约金是按照新法人的工龄算?还是旧法人和新法人加起的工龄算呢？ ...
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（实际5月9日已到重庆物流U报到），投入正常工作，已与重庆工厂形成事实劳动关系，电话和上海人理沟通，人事说只能按重庆这边工资来发，这样我认为这个 仲裁了，6月15日工资已执行重庆工厂的标准，同日电话和人事沟通，公司就同意协议解除，说我之前已从1986到2000年11月已买断了一次，本次只能从2001年 ...
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您好！我在我之前的公司工作工作两个半月，未签订劳动合同，当时只签订了一份协议，现在我离职了，离职的时候公司说因为我是下半月办理离职的，工资会在下个月开 我做了，也交给老板，但是老板为什么没发她不清楚，问之前的部门主管，也没人理我。我该怎么办啊？没有劳动合同，没有解除劳动关系的证明，这些公司都没有给我。...
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已交接完工作，因办理离职手续需签定不要赔偿金协议，我未签，赔偿金协商未果，申请劳动仲裁，公司知晓后，说未与我解除劳动关系，告不赢，让我继续上班，不上班 视为已事实解约，公司从来不给出具解聘通知和一些书面的东西，如果不签协议公司就不承认解约，签了协议就等于不要赔偿离职，太欺负人了，此外，在未庭审前，到底 ...
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已交接完工作，因办理离职手续需签定不要赔偿金协议，我未签，赔偿金协商未果，申请劳动仲裁，公司知晓后，说未与我解除劳动关系，告不赢，让我继续上班，不上班 视为已事实解约，公司从来不给出具解聘通知和一些书面的东西，如果不签协议公司就不承认解约，签了协议就等于不要赔偿离职，太欺负人了，此外，在未庭审前，到底 ...
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在公司工作超一年公司一直和我签订合同及买保险，现在更改名称（法人变成老板老婆）突然说让我们签合同，但要先签订解除和之前公司的劳动协议，现在我不想做了，可以申请怎样维权？维权中若公司把双方劳动关系说成劳务关系的情况要怎样处理。补充：我们是集体申请维权，有证明在公司工作的资料，但所有资料没公章。...
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