本月25号还没发放上月工资，可以以拖欠工资为由解除劳动合同，要求经济补偿金吗?注：在厂工作六年，没签劳动合同没签劳动合同，工资发放一般是月底的每个星期六发，如不是星期六，就顺延至下个月的头一个星期六发...
//www.110.com/ask/question-8603710.html-了解详情
有效期是从2014年12月01日至2015年12月01日，到今也没有补签劳动合同，但工作岗位和工资按以前的合同履行，可就在昨天8月19日下午4点多，公司老板娘 2-3万的年终奖金2年了一分都没有给，这可以要回来吗 我是投拆到当地劳动监察大队还是直接上仲裁好，以上公司违反了哪些劳动法，我可以得到哪些补偿...
//www.110.com/ask/question-8570889.html-了解详情
一年2016.1.3到2017.1.3，现在公司说要搬迁，劳动合同要解除，我最近两年公司给我的固定工资是4300，但每月可能会有一两天请假或者扣除社保 拿到手工资3900左右，请问我能赔多少钱？你好！我们公司要搬迁去上海，我劳动合同是从2013.1.3到2016.1.3签三年合同，期间我在休产假，公司 ...
//www.110.com/ask/question-8234022.html-了解详情
金钱。得给我初入社会的人生一个正确的人生观，至少是有正义的。 我已经向劳动监察大队举报了，而且有书面存档按了手印，现在差不多两个星期没有答复，不过据说有调查过那家公司，现在感觉不了了之了，我也没有再去劳动监察大队，总觉得自己势单力薄会被忽视，现在工资什么都不是目的，我只想证明违法行为是不可能像我 ...
//www.110.com/ask/question-7820621.html-了解详情
本人被山东某家公司聘用，整个公司的员工都不用签劳动合同！，我也没签，上班也不用打卡，发工资是转账的，工资每月20号发放，问题：我被辞退了，共计欠我 问老板，老板又改口说到年底才发。我这事该怎么办，求帮忙。 我要怎么才能证明劳动关系呢，上班没打卡，行政可能有考勤，现在也拿不到了。工资只有工资卡，上班 ...
//www.110.com/ask/question-7727276.html-了解详情
医生那开了证明盖了章给他，现如今快怀孕5个月了，总经理要人事部跟我谈话，想跟我解除劳动合同或者降薪调职，请问我怎么解决？ 1、如果劳动仲裁，我会 的劳动局跟单位关系不错） 2、如果降薪调职，我可以维护多少我的工资？现工资4000（内含基本工资30%，岗位工资30%，绩效工资40%）现有劳动合同在手上。...
//www.110.com/ask/question-7149397.html-了解详情
仲裁的一个负责人说，只要不低于2000就正常。2000是我们的基本工资（岗位工资），其它的工资是绩效工资。他们的意思是说绩效工资单位可以随意变动，是这样吗?劳动仲裁要不是管，我们还能找谁？...
//www.110.com/ask/question-6953566.html-了解详情
任何劳动协议，每个月按30天算，一天八小时，2100保底，没有双休，后来觉得工资太低了而且上班还要带孩子去厂里不安全，就不想做了，昨天跟老板辞工， 没有跟我签订劳动协议，厂里的同事在这里工作了几年了也说没有签订劳动协议的，我能要求他支付双倍工资吗？老板要求我周末带孩子去厂里上班，可是机器太危险了，老板 ...
//www.110.com/ask/question-6940827.html-了解详情
想接着上班，必须签订公司里的协议！这协议太刁难人了，我也没同意！公司去年一年没有给我交养老保险和医疗！合同到期之后没有签订劳动合同，但我仍在公司上班，公司说你这几天没打卡，工资不会算给你的！问：我该怎么维护自己的合法权益！ 那没打卡的这段时间有工资吗 ...
//www.110.com/ask/question-6845530.html-了解详情
应聘的是管理岗（且一直发的是管理岗位工资，一年半），签订合同时，人力资源让当事人签订的是模板式计件工资劳动合同，当事人当即提出异议，但被人力资源以 的情况下，将当事人的薪酬从12000元降到5000元，断崖式降薪，工资结构也由管理岗工资调为了计件工资。请问公司这么做是否合理？公司与当事人签订的劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-6702212.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务