销售型公司，主要通过电话找客户，要求员工每天120个有效电话，完成70%以下罚款200元，完成70%至80%罚款100元，80%-90%罚款50元，完成100%-120%奖励100元，120%-150%奖励200元。请问公司这样的规定合理合法吗？...
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您好，我想问一下，商场有没有权利对未转正的员工进行罚款？其实就是因为跟商场方面的楼层的管理人员有一点小的争执，商场楼层方面才进行的罚款，想问一下像这种情况我该怎样处理...
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公司没有证据证明员工违规可以罚款吗，没有照片没有任何证据，罚款单当事人也没有签字，就直接罚款，虽然金额不大，但是否也侵犯了当事人的权利 应当如何维权？...
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的刑法第2百34条第1款规定的故意伤害案）还有相关的妇女保护法····弱势能有机会享用吗？ 坑人（一）没有依据乱罚款：4月份操作的产品，6月份开罚款单，8月份扣工资。 坑人（二）做费品：有这样的管理吗？打击员工，偷偷的藏着几个费品，在员工的成品相里捞 ...
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您好，我是1名在厂员工。公司实行罚款制度 1批货出现问题 然而不是我导致成的 需要我义务加班进行返工 我拒绝了 但公司决定对我进行处罚 罚款得经过本人签字才能进行处罚 可本人未签 对我实行的处罚金额能不能生效。公司有没有触犯劳动法。...
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了辞职书的，说好了的是做到4月月底，然后今天上班公司找理由说我仪容不整洁罚款50（公司不大以前根本没这些事情），我不满就去找领导理论，理论完后他们的 的！然后我回到岗位公司领导就说我被辞退了，并罚款100！问理由为什么罚款一百，说公司规定辞退员工都是罚款一百的！想问问我可以找他们申诉这个事情吗？我劳动 ...
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我在杭州1家大工厂上班，工厂每天上班十个小时，有时候还加班，而且工厂里面动不动就罚款，而且工厂还招收未满十6周岁的人，有人来查厂的时候，厂长就叫员工对外说我们厂不加班，没有任何罚款条约，1天8个小时的工作时间。请问这算是合法吗，如果不合法，怎样维护员工的合法权益...
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员工违规公司制度最高罚款是多少？是不是不得超过本月工资的百分之2十？公司罚款了我应该怎么做？...
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我作为一家公司在保定地区的负责人，三个月前招聘了一个员工，因为他没有我们这个行业的从业资格证，不能与其正式签订劳动合同，现在，因为他仍未取得 公司总部反映这个问题，公司领导说是由于我的个人原因造成的，所以我需要以个人名义承担罚款。 请问，这样合法么？他没有从业资格证，我是否可以以此为理由不给他办入职 ...
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如果我厂规定旷工的罚款为”旷工时数*每小时工资*3倍”, 这样员工本月的工资不够扣罚款, 这样是否已经违法?...
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