好年没有对其做任何决定。年后上班人事主管发现人事部所有人员合同不在档案柜里，问人事经人事经理说人事部的合同都放在我这，我要保管人事部所有人合同的 补签合同，不管她自动离职也好公司解除也好是否会产生劳动纠纷 2、在档案中此人的上个离职单位的“离职证明”老总签的“延迟试用期一月的”异动单丢失，这样是否会 ...
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律师您好：我想咨询一下，我在某单位上班已有十一年，并签有好几次合同，现因下班早，我个人觉得没有事做，又出去找了一份小时工（餐饮），被 ，只是有一份劳务协议，此协议说是没有建立劳动关系，只是属于民事上的（雇佣）劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。我 ...
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我是2010年3月在咸阳一单位上班没有休息日没有节假日一年上班366天或365天，2011年1月1日签了一份安全责任合同和劳动合同有效期是一年但 ，乙方在工作期间出现意外伤害发生一切事故均由乙方承担，可是合同期满后没有续签合同，一直到2014年4月11日他临时通知不让上班，押金没退像这官司我应该怎么打 ...
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我想请问您一下，我现在是在移动公司上班，今年7月份移动公司全省裁员，7月初协通公司的人给我们打电话说协商解除合同赔偿的问题，让我们签那个劳动合同解除同意书， 1万多点，我们不同意，他们这个赔偿合理吗？我们可以主张双倍工资吗？要赔我们多少钱合适呀？还有那个合同上我记得写的协通是派遣单位，但是协通营业执照 ...
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我想咨询下劳动纠纷，我们是2012年5月与4川邮政局签的合同非全日制劳动合同，在上班的时候，所在单位要求我们上8小时每天，周末只能休息1天，没有任何保险 上要求我们每天只能签4小时，周末上了班不能签。2014年2月被单位辞退，没有任何补偿。怎么办？用人单位应该补偿我们多上的4小时和周末的8小时费用吗？...
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我想咨询下劳动纠纷，我们是2012年5月与4川邮政局签的合同非全日制劳动合同，在上班的时候，所在单位要求我们上8小时每天，周末只能休息1天，没有任何保险 上要求我们每天只能签4小时，周末上了班不能签。2014年2月被单位辞退，没有任何补偿。怎么办？用人单位应该补偿我们多上的4小时和周末的8小时费用吗？...
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电话中与身在外地的老板口头确认，并且同事口头告知我，此单位不与员工签订劳动合同，没有法定休息天。事实上也正如同事口头所说，公司没有提签劳动合同的事情， 异议，算是口头达成一致。 2013年11月1日，公司领导打电话，目的是考虑到我离能够上班还有很长时间，10月份时不得不招了新人（招新人之前也与我电话打 ...
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我当初跟单位签的劳动合同是外派到国外当翻译的，签了三年，先在国内实习三个月，再派出去。现在刚入职快一个月，单位告诉我国外签证难办，要求我在国内做翻译 周一要让换工作地点，我该怎么处理，是继续在这边上班还是搬去那边上班才是正确的？ 三、公司在我入职时签了两份合同，让我把个人信息填完整，说空白的公司会填。 ...
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营业执照没有申请下来，因此劳动合同与集团下面的一个兄弟单位签的，在后来公司营业执照申请下来后，公司将所有人员统一进行了劳动合同改签，由于当天个人有事不在公司，后来他们就把这事忘了。再后来原兄弟公司已倒毕，但本人一直在现有公司继续上班。最后，听说其它同事已改签合同，于是本人和 ...
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临时工,03到04年这一年单位给交了一年的社会保险,之后就在没交过,而就在08年5月1日开始和我父亲签定了一份非全日制劳动合同(09年4月1日至12年4月1日分三年每年一次签了三次),写有每天工作4小时,但单位还是让父亲全日制上班,当时他不想签,可单位领导说没什么,只是 ...
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