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以及岗位,培训了四天后 就像卖猪仔一样把我们分到了车间的各个岗位,并没有我们选择的余地~~。问题三, 公司规定的签订了劳动合同后协议才终止这个 想问下档案学校是否有权利扣我们的档案~~(公司规定毕业后拿了毕业证就跟公司签订劳动合同,现在我们毕业了 ) 我想问下我们该怎么办~~~~ 请您指点我们告诉我们 ...
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单位以及岗位,培训了四天后 就像卖猪仔一样把我们分到了车间的各个岗位,并没有我们选择的余地。问题三, 公司规定的签订了劳动合同后协议才终止这个规定 想问下档案学校是否有权利扣我们的档案(公司规定毕业后拿了毕业证就跟公司签订劳动合同,现在我们毕业了 ) 我想问下我们该怎么办 请您指点我们告诉我们解决办法 ...
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了三方协议,但档案还没转到公司,还有实习就业协议书。实习就业协议规定:培训结束签订就业合同后,必须为公司服务一年,否则赔偿3850违约金。公司提供四个月的 。我感觉公司很不地道,这违约金该不该交,要交该交多少?三方协议没有规定违约金,就业协议中规定的违约金是指公司培训费。但公司没按实习就业协议中履行 ...
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培训违约金,赔付款包括培训费、车船费、住宿费等,3次培训签订任何培训协议,受培训人也没有取得任何资格证明。前两次培训发生在试用期内,第三次培训在 服务期8年,如违约则赔偿30%的违约金,09年我又与该单位下属的二级单位签订劳动合同服务期也是8年,那么按照新劳动合同法,要辞职这30%的违约金是否应该 ...
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我也提前一个月书面申请辞职,并已做好各项工作交接,但是单位要求我全额赔偿培训费用(外出学习,当初签订培训协议是两年,至今已工作8个月,还有16个月未达成,协议里 赔偿)。问题是我在这单位已经工作两年零四个月了,而且签订培训协议没有说明协议中的工作时间按照培训协议时间为起始。请问我现在的情况如何权?...
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我们就去了!在培训快三个月时,他才给我们签订培训协议书,但又增加了三个月培训期,还有说培训是免费的,但是培训费是公司替我们交了!当时他说年后基本就上岗了, 还没有正式上岗的,到了第五个月,陆陆续续有上岗的人了!但是工资并没有他说的那样高,协议上还说如果我们走了,要陪2.5万违约金,结果有几个战友实在没 ...
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达到保障协议的薪资水平可以暂时先不还学费。之后培训结束确实没有达到协议的几点内容,所以我跟他们提出推迟。合同上签订的是最迟培训结束6个月后开始分期还款,15年12月后的6个月即16年6月。7月份的时候我要还款但是该机构并没有给我打款的银行卡号。最近总部联系我说需要全额还款,因为已经超过6个月了, ...
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培训,入职的时候签订培训协议,上面写了要为公司服务三年,时间不够三年离职的话需缴纳培训时所产生的费用。事实上:公司并没有按照协议上的去做给新 了,其他人入职填的是试用期合同。请问如果我以后提出离职(三年以内),那么培训协议还生效么?还是以劳动合同为准?我该怎么样搜集证据,证明公司的培训并不存在呢, ...
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公司需要概预算证,强制我们报名,参加培训签订培训协议培训协议强制签订,内容我没有仔细看,协议没有给我一份,但是我签字了,公司按照协议,要求我偿还培训费用1200,另一方面,公司从去年开始长期不按时发工资,是否可以维权...
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培训取得了相关证书,前后已经有将近10个月,劳务公司仍没有和我签劳工合同,请问:1 劳务公司和我签订培训协议是否是劳动关系成立的标志? 2 如果现在签合同,那么劳动关系什么时间成立? 3 如果劳动关系在签订培训协议时成立,者十个月时间的待遇怎么计算? 4 我可以通过哪些部门来主张权利? ...
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