110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 734 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
都不再追究,此时夜里10点多。,12月16号早上,公司发公告,说我“协商劳动关系解除事宜中的过激言语和行动,违反公司规定,做开除处理。 我现已告到劳动局仲裁厅。请问我能要什么多少补尝?我现在手上证据有:劳动合同,工资条,延长试用期通知书,辞退单,开除公告。我现在关心的是,我能要多少的补偿?...
//www.110.com/ask/question-883868.html-了解详情
劳动仲裁调解申请表上的申请事项被咨询登记员翻译成“支付违法解除劳动合同的赔偿金,错误翻译,但被迫撤诉了。撤诉了,被申请人代理人也没给赔偿金。事后,收到准予撤诉通知书,申请人以同一案子申请“履行劳动合同,延续劳动关系”的以解决问题为目的原意。可是裁决“不予支持”,我没想到仲裁咨询登记 ...
//www.110.com/ask/question-710468.html-了解详情
我们不同意,企业负责人找我们沟通过,其中有几个人接受了经济补偿,和企业解除劳动关系,但我们认为其支付的经济补偿金远远低于正常的数额,要求其基本按劳动法 双方不能达成一致,企业就在今天强行给我们下达降职的通知书,请问,我们该如何维权?(我们的劳动合同当中,并没有注明岗位和薪金数额,但实际上我们可以通过 ...
//www.110.com/ask/question-6436969.html-了解详情
如下内容:甲方因生产需要调整乙方工作岗位,按变更合同办理,双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件;但甲方临时性调整乙方工作岗位,或根据法律规定或公司的规章制度调整 这样去劳动仲裁,胜算不大,等公司辞退我,可以再告。公司不愿意解除劳动合同,认为我耗不起,就这样拖着,到时候自己自动会走。想咨询,现在 ...
//www.110.com/ask/question-3054267.html-了解详情
我们不同意,企业负责人找我们沟通过,其中有几个人接受了经济补偿,和企业解除劳动关系,但我们认为其支付的经济补偿金远远低于正常的数额,要求其基本按劳动法 双方不能达成一致,企业就在今天强行给我们下达降职的通知书,请问,我们该如何维权?(我们的劳动合同当中,并没有注明岗位和薪金数额,但实际上我们可以通过 ...
//www.110.com/ask/question-1238222.html-了解详情
我在吴江经济技术开发区的华丰电子有限公司上过班,后来自离了,但是老家确收到一封信里面是华丰写的解除劳动合同关系通知书。但是我现在去其他电子公司应聘确签不了合同说是以前在其他公司的合同还没解除这是怎么回事啊?...
//www.110.com/ask/question-9050044.html-了解详情
协议,我签的是协议,里面明确岗位是中控员,现在却让调离到保洁部,我当然不同意!5天后给我家里寄去一份解聘通知书,说我三天没到新岗位报到,按旷工论处,即日解除劳动合同关系! 请问这种情况我申请劳动仲裁需要主张哪方面赔偿请求?是否能有胜算把握?...
//www.110.com/ask/question-14152635.html-了解详情
问题,我之前做的事情交由别的公司负责啦,公司希望我自己辞职,商谈结果是依照上月绩效支付我这些天的工资,否则只会一直支付基本工资。我想问下以上情况我是否就可以写解除劳动合同关系通知书给公司,并要求公司赔付我相应的经济赔偿金,并申请劳动仲裁。劳请告诉我我申请如上事务时 ...
//www.110.com/ask/question-5987331.html-了解详情
你好,律师 我的个案,未签劳动合同,仲裁庭已经开庭,我主张双倍工资,保险,和赔偿金。 双倍工资和保险支持,赔偿金和补偿金有异议。 审理时,被告申请人 都合格),不愿给予赔偿金,只愿付补偿金。 辞退是当天辞退的,辞退通知书写明即日起解除劳动人事关系,没有写明原因和补偿方式,但我有签字。那就算是有理由辞退 ...
//www.110.com/ask/question-1542086.html-了解详情
我们公司5.21说解散了。赔偿方案是不到6个月赔偿半个月工资。6-12个月赔偿一个月工资 以此类推 我工作了11个月 获得赔偿1个月公司 昨天已下发 并已经拿了解除劳动合同关系通知书了 不知道这样是否合理...
//www.110.com/ask/question-15814158.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索