没有提交正式的离职申请书也没有办相关离职手续一走了之，一个多月后发现该员工私自注册企业网站，销售我公司同类相同产品，蓄谋已久的拷贝了我公司重要客户信息商业 和关系使用欺骗手段获利，这是严重违反职业道德的可耻行为，应该强烈的谴责，我公司一定会用法律手段起诉他，严格追究侵权赔偿责任。 补充说明：1.该员工 ...
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右手拇指自指间关节水平离断，大拇指上半截缺失，经工伤保险部门鉴定为伤残八级，企业给入了工伤保险，公司也承认保险规定赔偿的数额，但是就是想少赔偿点，就明着说 拿不到钱，我们现在不知道该怎么办了，希望能得到各位专业人士的指点，谢谢了！ 像这种案件的话，法律是支持企业还是支持工伤员工，劳动仲裁会向着那一边呢...
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因为没有跟员工签订劳动合同，公司不挂营业执照，不发工作证，没有工服。算准员工没办法走法律程序投诉她，就为所欲为的故意拖欠工资不发，动不动就乱罚款，（每次都是几 的员工说就不发工资，有本事就去告，反正她时间多的是可以慢慢耗。这种黑企业不严惩，只会有更多无辜的农民工受欺负。她现在公司的工作就是烫手的山芋， ...
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因为没有跟员工签订劳动合同，公司不挂营业执照，不发工作证，没有工服。算准员工没办法走法律程序投诉她，就为所欲为的故意拖欠工资不发，动不动就乱罚款，（每次都是几 的员工说就不发工资，有本事就去告，反正她时间多的是可以慢慢耗。这种黑企业不严惩，只会有更多无辜的农民工受欺负。她现在公司的工作就是烫手的山芋， ...
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律师好，我在某厂上班三年没买保险，企业也没有将这部分钱返我，请问有没有法律规定，企业没买保险这部分得返员工...
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甲方的培训任务，达到培训目标。 2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的企业形象。 3.乙方有权要求甲方及时支付工资，帮其购买社会保险。 4.乙方保证在 后的工资余额不低于东莞市最低工资标准。 3.乙方违反本协议规定可能一起的一切法律责任，由乙方自行承担。 七、本协议未尽事宜，双方可另作协商确定 ...
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任何形式表现，亦不论其是否以书面或电磁记录形式储存。 第三条 权属范围 按照法律规定，乙方在甲方任职期间，因履行职务、承担甲方交给的任务或者主要是利用 甲方公司利益尽最佳努力，在履行职务期间不组织、参与或计划组织、参与任何竞争企业，或从事任何不正当使用甲方商业秘密的行为。 第五条 保密义务人的保密义务 ...
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了个饭店,并以公司名义给员工签定了投资协议,投资协议约定企业每年支付员工不低于12%收益.并约定投资期满一年后,经股东会同意员工可以申请退股或将出资额 申请退股,公司以饭店生意不好要转让为由,非得转让按转让金额给员工按比例分配,但是当时协议里可是约定每年不低于12%收益,现在我们要退款,这份协议有没有 ...
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45周岁,复烤厂以本企业是烟草行业的工业企业为由强行将我们作内部退养下岗,2008年烟草公司领导招集职工开大会.宣布今后员工都实行竟聃上岗,而且目前 都在30年以上.而旦子女也没正试工作.目前物价太高,社保的养老金无法维持基本生话.请问有关法律专家;我们这种情况能否得到合法合理的解决. 要求烟草公司...
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向广州市住房公积金管理中心投诉，公司未给我们缴存公积金。公积金管理中心责令该公司为员工从1999年起缴存公积金。该公司不服，行政复议败诉后，又向天河区法院 是违法行为？是想收集证据，以达到要公积金中心撤销责令通知书的目的吗啡？在职员工因生计而被迫签名后，会不会负什么法律责任区？公积金中心会不会追究员工 ...
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