我们公司下属的A厂要与B厂合并，但不是同一法人代表，所有A厂的员工要调到B厂上班，如果不愿意去，该如何维权？签了劳动合同未买社保应该得到怎样的赔偿？没签劳动合同的又该如何赔偿？...
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部门跟别的部门合并并被他们领导接管，但很快我被被公司领导以专业性不强，合并后不需要这么多人员而辞退，后来我详细问领导一些事还跟他讲一些涉及到的劳动法， ，但是受到一些侮辱后我不想继续呆在这里，并且我们没有签订合同，也没培训过我，以各种理由，说试用期内公司和员工可以双向选择，这是正常。这种情况下，请问您 ...
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尊敬的律师： 您好，我同事在公司工作三年多，没有与公司签订劳动合同，入职时答应的缴纳社保，但是三年都没有缴纳。工资2500，是现金直接发给员工，现在公司被合并，要遣散一批员工，可以得到那些赔偿？如果走法律程序，需要收集那些资料备用？ 谢谢。1、具体赔偿按怎样的 ...
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现在工作了一年半（2011年4月-至今），由于公司要合并，现要改签母公司的合同，如果我们不签，请问是否有的赔偿？...
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属于集团）于10月12日突然对我校下发文件，意思是10月15号将我的岗位合并为集团统一管理，于是学校人力找我聊去向问题，但是我的意思是打算参加合并完的 能争取到4年多来的补偿？忘了提了 我的合同 于最后2010年签订到2012年12月31日 纠纷是海淀区的公司，我在朝阳仲裁机构是否有效？还是说要去当地 ...
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下属的全资子公司。现研究院从原公司分立后，按劳动合同法第三十四条“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位 ，公司分立后，员工的工作地点、工作组织、工作岗位、工作内容、薪酬均无变化，且分立后母公司已无“项目研制开发”业务。我的问题是：在此情况下。公司分立 ...
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，解放后重建。 由于原经办人是法人的大学同学，很信任他；没想到此人暗中联合对方在委托合同中的有关办证期限签订了3个月完成。 因查找资料依据相当困难，而且涉及部门多， 到昨天为止，我司已返还35万元。 请问：这类合同有无追索期限，期限多长（已近8年）；该酒楼原所属饮食公司已合并重组，是否还有效。 谢谢...
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分配方案和弥补亏损方案； （8）对股东向股东以外的人转让出资作出决议； (9) 对公司合并，分立，变更形式，解散和清算等事项作出决议； （10）修改公司和章程 后的总股本重新计算股份比例。 19、以上协议为各股东的真实表达意思， 20、.此合同一式四份，各股东各持一份，签字后即有法律效果，如有补充协议 ...
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我公司从公司A购买了一件货物，当时合同确定了一个价格（发票钱打过去后开过来了），后来由于A说钱不够我们协商后加了一些钱（就是再加了一些零件等），商定是我们确定货物好用之后再付款，后来由于A与C合并了，公司A账户不用了，要我往将剩余款打到C公司中，剩余部分开具C公司发票，这样做合法否？...
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，公司最近以各种理由对员工进行工作合并增加员工工作量、罚款、扣除员工年终奖金、转岗、劝退员工、达到公司缩编裁员目的。 我因为值班室值班环境和卫生差没有按规定在 到新岗位上岗连续旷工。通报我自动离职，解除和我的劳动合同。（公司到现在还没有和我解除劳动合同 ） 请问我这种情况： 1：我是否可以不到新的岗位 ...
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