让劳务派遣公司与我们签订了合同,现合同的期限是长期合同,现联通公司因体制改革,有裁员的需求通知我到公司的合作伙伴处上班,对方单位的法人代表与公司无任何 这是不符合劳动法的,因为做为派遣员工,我有理由拒绝联通公司的二次派遣,但公司以我不服从工作调动为由通知我待岗,请问我应该怎么办?如果我提出辞职并要求 ...
//www.110.com/ask/question-5190365.html-
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我调到生产车间做生产操作工上三班运转,也没有经过我的同意,我可以要求公司解除合同吗?我签的是无固定期限的劳动合同,解除合同可以要求公司经济补偿吗?不是我主动要求辞职的,就是我不同意调动工作岗位怎么办?公司会因我不服从工作按排把我开除的,如果实这样我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-4695978.html-
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,甲方不得将丙方转给第三方服务。 5、乙方如因工作需要,有权调动丙方的工作,丙方应服从乙方的工作调动。 6、乙方应为甲方提供真实的服务信息;为 对合同有争议,要友好协商。 四、服务人员从业条件 乙方保证其委派的从事家政服务工作的人员应当具备以下条件: (1)年满16周岁,有民事行为能力和服务技能; ( ...
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各位律师,你们好!想咨询下,公司想借业绩不好为由让我调动工作,我应该怎样面对与应付呢?本人2008从年加入公司签定期合同,但是从2010年5月又与公司重新签订长期合同,加入公司以后一直从事专业加工性销售部门(其他部门人员无法替代),现在突然从其他分公司调了一个同一职位的人 ...
//www.110.com/ask/question-3862663.html-
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各位律师,你们好!想咨询下,公司想借业绩不好为由让我调动工作,我应该怎样面对与应付呢?本人2008从年加入公司签定期合同,但是从2010年5月又与公司重新签订长期合同,加入公司以后一直从事专业加工性销售部门(其他部门人员无法替代),现在突然从其他分公司调了一个同一职位的人 ...
//www.110.com/ask/question-3862428.html-
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我在一家物业公司工作,2011年入职至今3年零3个月,由之前的客服岗位通过内部竞聘到现在的行政专员一职,现因公司人事架构原因,我现在的岗位将 回原来的客服岗位,福利方面也一度下降按客服岗位,我认为这是不合理的调动,并表示不同意,但公司人资意思坚定,现处规范缰持中; 1、坚持不接受现岗位调动公司可否直接 ...
//www.110.com/ask/question-3068055.html-
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我在同一集团的A公司工作,2010.6月入职,到2013.6月签订了第二次5年合同,2013.12月公司调动到B公司,当时A公司给了一堆资料让签,里面有一份自愿解除劳动合同报告,作为员工不明白这个意思,且不知道对后面 ...
//www.110.com/ask/question-2921249.html-
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本人已在这家单位做销售工作快10年,并且工作地点一直山东办事处,现在直接领导公报私仇,把我的工作地点调动到杭州,我不愿调动,而且我现在已经怀孕了,不知道有什么方法可以给我讨个说话 ?...
//www.110.com/ask/question-1854322.html-
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公司在与员工签订的劳动合同中明文规定:公司有权调整员工的工作或岗位,员工按新调整的职务或岗位享受相应的工资福利待遇。若员工拒绝到新岗位工作的,视为 赔偿。 现在公司将原来从事了近3年行政类工作的员工调整做业务人员,公司的规定合法吗,员工有权拒绝调动吗?能要求公司支付经济补偿金吗?如果能具体又该如何支付 ...
//www.110.com/ask/question-1523790.html-
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我在公司工作6年,公司因为政策问题,要调动我的工作地址,但是合同因为和总公司北京签的,合同地址统一写的上海市,公司也未和我协商,也无调令,请问我可否拒绝工作调动?...
//www.110.com/ask/question-1493369.html-
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