场名字(有名片),与客户A签订了10万元业务合同,款项收回以后公司没有开通相应服务,我与公司没有签订劳动合同,我一直督促公司老板落实客户的相关服务开通事宜, 的情况下伪造了产品证书邮寄给客户,这件事还是我经手办理的,那时候公司并没有明确是否会为客户开通服务,这种事情怎么办?我应该如何保护自己?这件事情 ...
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从2012年12月31号 工作到1014年3.10号 公司一直没跟我签订劳动合同和交社保 我通过仲裁起诉 现在公司不承认我这个员工 我只有每月打钱到卡里的记录,和没有盖章的工作牌。然后我找出了给我打钱的公司账户 去工商局找出了 ...
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我是今年六月份进的这家公司,公司一直有交社保但一直没有签订劳动合同,交了社保等于签订了劳动合同吗?能要求公司支付双倍工资吗?...
//www.110.com/ask/question-2208303.html-
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我是今年2月27日自10月5日在一家有限公司上班,没有签订劳动合同,公司没有发工作证和工作服什么的,发工资也是现金,也没有工资条。但是工友能够证明,还有就是我找到几本被公司管理人员遗弃的2.3.4月份的分料本.上面记录有我和那些工友2,3,4月份的具体工作情况,还有就是10份 ...
//www.110.com/ask/question-1981584.html-
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,之前并没有任何通知,然后就告诉我们第二天不用来上班了。但当时的我们都没有签订劳动合同,只是口头达成协议,公司要求三个月试用期,现在试用期3个月也刚好过了,请问像我这样的情况,能申请劳动仲裁吗,能获得赔偿金吗。 期盼答复。手上无任何纸质证据,只有手机信息工资转账的依据,互联网上 ...
//www.110.com/ask/question-1974999.html-
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我的时候我的工作时间就已经满一年了。如果老板辞退我,我是否有权利要求赔偿? 2、公司没有给我签订劳动合同,我是否有权利要求赔偿?可以要求的赔偿是多少? 3、我现在还有4天的年假没有休,如果被辞退,年假是否可以要求转现支付? 4、加班时间是不是可以转现支付?是按1:1 ...
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签订劳动合同就必须缴纳社会保险及住房公积金,不缴纳就不签订劳动合同,请问,这是合法的吗?第二、公司原本是每月15号发放上月工资(没有工资条或明细,是直接银行转帐),后因公司资金周转问题,将工资延迟到每月28号发放,现在又说工资没钱,并将三月份工资延迟到五月初发放,并且声称最近 ...
//www.110.com/ask/question-1577211.html-
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08年8月进公司工作09年签订了一年劳动合同,合但合同文件企业并没有给我们,同到期后到现在也没有续签,09年合同没有给我是不是可以视为没有签订劳动合同,是不是可以要求双倍工资...
//www.110.com/ask/question-1352659.html-
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元风险金,扣满一年为止(1200元),离职后半年退还.我工作期间公司一直没有签订劳动合同,也更没有什么保险了! 我想尽快拿到补偿和扣押的风险金.现在有一些 过来取手机,后来顾客迟迟没取,直到我离职前两天,顾客过来,刚好我在外地,没有及时还给顾客,所以老板认为我还拿着其它顾客的手机,所以以此为由压着我 ...
//www.110.com/ask/question-1236553.html-
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2011年清明节后上的班,上到现在,最近想结婚,婚假公司没有按照国家相关规定的,是否可以去劳动仲裁告他,前提是公司迟迟没有给员工上保险,也没有签订劳动合同,不知道是否有效,是私企,法人还在别的公司上班,公司一直是法人的爸爸在经营管理!谢谢专业人事给点意见和建议!...
//www.110.com/ask/question-597535.html-
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