注有"本人办理离职后承若不予公司产生劳资纠纷"未填写签字而搁置. 我的离职原因是: 合同到期续签公司要给我调岗降薪,考虑后不能接受降薪续签提出离职,现与老板娘谈经济补偿对方不承认让人事来找我说过降薪续签的事,反咬一口说是我主动不续签,请问这种情况下应该怎么处理, ...
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本人在公司上班因未签合同和购买保险为由离职并申请劳动仲裁要求双倍工资和经济补偿金，由于本人只有一个证人提供证词我是公司员工以外无法提供其他证据，现仲裁委裁定公司赔偿我双倍工资差额驳回我的经济补偿金诉求。现对方公司不服裁决起诉。现在我找的证人不愿意出庭作证了。对方又 ...
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说没钱找各种理由来推脱责任（理由；高血压引发头晕，年纪大身体差等）现我想通过法律程序来维权拿回属于我爸的经济赔偿，。没有签订劳动合同，这件劳动纠纷我姑父承担多少责任？（经济百分比）我二伯承担多少责任？...
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具体内容。有20多个人证。近期，单位想解雇我，但不想赔偿，就提出续签合同，工资2500（比我实发的少很多，但比签的那份合同高），离开市区办公。我不想续签，请问我可以要求每年一个月的经济䃼偿吗？...
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。我肯定是要把拖欠的工资拿回来 然后他没签订劳动合同和社保什么的 要求他11个月的双倍工资赔偿了 经济赔偿 现在还在一年的仲裁时效内因为我辞职 他以 尾款的理由 扣了我一些提成我只是担心 公司会以B的房子纠纷事情 说我严重侵害公司的利益 不给以赔偿但我觉得这是两码事 因为那女的退房的话 会给公司违约金 ...
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无签合同无买社保；2008年11月，公司与本人签劳动合同并通过中介挂靠购买了广州的社保；2009年4月，广州办事处搬迁到深圳，深圳办事处无注册无营业执照，2014 能以公司故意拖欠和克扣工资，逼迫我离职为由，要求拿回产假工资和主张经济赔偿吗或补偿吗？如何解决这纠纷能争取利益最大化？ 烦请解答，谢谢～！...
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有起诉离婚的经历等。如果涉及子女抚养，还应提供子女年龄、夫妻双方各自的经济水平、受教育程度、工作情况等。 3. 继承案件：描述是否有遗嘱或遗赠协议 、配偶、子女、祖父母、孙子女是否在世以及去世时间等）。 4. 劳动纠纷：描述是否签订劳动合同、是否有试用期以及试用期时间、工资发放方式、考勤方式、休假方式 ...
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我们在东莞公司签了合同，现公司要我们跟深圳的一家公司签新合同，那么我们的工龄是怎么算的？公司要我们签一份劳动合同转签协议，同意将现有工龄转加到新公司。此类协议是否有效的？若出现劳动纠纷，我们能否得到经济赔偿？谢谢！...
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都没再跟我续签合同，但是公司没按照合同帮员工交医社保，现在要提前30天通知辞退我，我按照劳动法跟他们协商赔偿 1、没签合同的双倍工资； 2、补交去年到现在的医社保费用； 3、经济补偿； 不知道这样的要求是否合理，但现在公司不愿意赔偿也不辞退我，也不让 ...
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有起诉离婚的经历等。如果涉及子女抚养，还应提供子女年龄，夫妻双方各自的经济水平，受教育程度，工作情况等。 3， 继承案件：描述是否有遗嘱或遗赠 父母，配偶，子女，祖父母，孙子女是否在世以及去世时间等。 4， 劳动纠纷，描述是否签订劳动合同，是否有试用期以及试用期时间，工资发放方式，考勤方式，休假方式（ ...
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