我自从2011年12月份进事业单位到现在没有合同没有缴纳社保,领导起先答应考验几年直接以外聘劳动用工形式直接签入本单位,现在领导换人了,新领导只答应走劳务公司签合同,请问我怎么维权?可以申请补偿吗?谢谢!...
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我与4月12日-4月30日在一家私营企业干了半个月,现在因为在工作中与公司老员工有矛盾而离职。当时说给我开工资到现在一直没开,请问我去劳动监察大队这钱能要回来吗?忘回复,谢谢劳动监察部门说如果口头工资老板不承认,只能按当地最低工资标准来开,是这样的吗?...
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请问物业管理服务合同是否涉及劳动用工?能否一次性答定三年的物业管理服务合同。...
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我有一名员工在12年7月入职时,我没有和他签订任何的协议及劳动合同,在今年2月我发现他利用公司平台上来的客户,发展自己的客户,并且已经注册了自己的公司,如果我们要走法律程序的话,是怎样一个情况呢? 首先,我有的证据就是他给十几个客户的邮件,暂时未 ...
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本人2003年在一家私企工作至今,已签署无固定期限用工合同,工时为:每天8.5小时,每周两天休息,每月两次夜间值班12小时(此夜间值班是指值班当天 ,同时超时部分可否申请赔偿)如果我已此原因离职,单位一定不会同意,我是否需要到劳动仲裁机构进行投诉?我需要准备什么材料?(每月排班表,还是每天我自己记得刷 ...
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您好,我事情是关于劳动纠纷的,我母亲在原单位1998年开始工作,已工作十余年,但单位一直从未交过养老保险,且从未签过用工合同,现已辞职,请问能否为维护自己的权益,要回这十多年的养老补助?...
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我们从04年入职一个私有化工企业。09年签了一份无期限劳动用工合同,13年7月通过劳动仲裁给我仲裁到从09年到13年的养老保险和失业金。我现在要上述。有多少胜算能要到04年到13年的养老保险金和失业金及其他保险。QQ号:364051107...
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与公司在2013年3月签的试用合同,试用期三个月,2013年5月签的正式用工合同,直到2013年7月底,公司才通知可以为本人办理社保,因为有事情,资料交晚了,2013年8月才交上办理社保的相关资料(其中2013年7月份个人缴纳的部分金额公司已扣除),然的 ...
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我想咨询一下,我朋友遇到了一个问题,他是与酒店老板签定的用工合同,但他的老板不是法人代表,那么他那份合同是否具有法律效力呢?...
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您好:我是一名幼儿园保育员,是外地过来的,和幼儿园签了5个月的用工合同,已干了3个月了,现在感觉园长安排工作不合理,有欺负外来户的样子,我现在想终止合同,请问需要负什么法律责任吗?谢谢...
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