社保，导致我生育险无法报销。4.5月因为孩子小，无法上班，一直请事假，现在单位打电话让我补交4.5两个月的社保，共计2600元左右。厂里效益不好，从去年工资 如果不去上班，我就没工作了。我劳动合同2016年4.1日已经到期，我现在想和单位解除劳动合同，我想知道，一旦解除，我一月份的生育保险还能报销吗？...
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多，但是之前在别的单位还搞了两年多，共十一年多，如现在解除劳动合同应得到哪些补偿，其他单位和我同等身份的有些工资比我发的高，社会保险种类比我交的多（比如住房公积金），我该怎么办，谢谢现在政府安置我们这批人其中就有解除合同，那工作年限给予一年工龄补一个月的工资，但是想解除合同的人能不 ...
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无效劳动合同的；（四）用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。 第三条 本办法第二条规定的赔偿，按下列规定执行： 造成劳动者工资收入损失的，按 给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用。我是否可以根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条、第三条要求企业另外支付我加班工资的25%、 ...
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我与单位签订了三年的合同，试用期六个月，我应该在6月2日转正，但是5月10日生病，卧床不起，只能请病假，因为病情严重必须要休息至5月31日，公司在5月21日来电话说要与我解除劳动关系，并于5月22日将解除劳动合同通知书快递至我家，请问在病假期间解除劳动合同是否合法？可否申请 ...
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用人单位和劳动者解除劳动合同之后，但是用人单位解除劳动合同之后，发现劳动者之前犯错了，涉及用人单位会赔偿金钱给客户，用人单位可以不支付劳动者之前在职的薪资了吗？还可以让劳动者负责任吗？可以问劳动者索要经济赔偿吗？...
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你好，用人单位和劳动者解除劳动合同之后，但是用人单位解除劳动合同之后，发现劳动者之前做得不对，导致用人单位有金钱上的影响，用人单位可以不支付劳动者之前在职的薪资了吗？还可以让劳动者负责任吗？可以问劳动者索要经济赔偿吗？...
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用人单位单方面想解除劳动合同，并且是同事间接性告诉我的，并没有直接进行正式通知。因为合同是通过劳动局签的，他让我去劳动局办理解除合同的手续。请问这个手续该由谁 到现在工作不到半年时间。单位口头承诺会赔给我半个月的工资，让我去办理解除合同的手续。如果我去办了会不会存在风险，或者对以后的就业会不会有影响？...
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我与单位签订劳动合同，后被派遣到下属单位工作，工资为下属单位发放，现在拖欠三个月工资，能否立即回签订劳动合同单位解除劳动合同和要求一年一个月的经济补偿？要是下属单位以经营不善为拖欠工资的理由拒付经济补偿金呢？...
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你好，我和单位签订劳动合同不到一个月，我想解除劳动合同，能解除吗，当初签合同时还让我写了一句话，如不按合同期满赔偿单位3万元，我用赔偿吗...
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三年签署劳动合同一次，自2008年开始因岗位调整当时未确定没有签署劳动合同至今。现在单位内部调整，拟将我等数人调至另外部门，以薪资下降较大来逼我等走人。我想请问下，我如果主动辞职，是否可申请解除劳动合同经济补偿？ 另有一个情况需说明，我在现在单位是合同制聘用关系，而编制在另一文化事业单位，属于另 ...
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