我是一名教师，往年我们学校以及别的单位每到5.1前就要扣100块钱的植树费，可是今年我们学校居然直接扣我们每人430块钱，说是上级规定，可我问了别的学校和别的单位的人了除了我们学校以外他们都是只扣100块钱。我想知道我们学校这样做违法吗？具体违反了哪条法律？希望能讲详细一点。谢谢...
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七点四十五分必须进厂，完一分钟扣一元钱，工人工资多少归一个管理人员一口说了算。像这样的情况是否已经违背了我国的相关法律规定？作为其中的一个员工应当怎样维护自身的权益？...
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决定从2009-4-30解除与您的劳动合同。” 请问该种情况下解除劳动合同是否属于违法解除，我是否可以得到双倍赔偿，还有一个问题，我的月平均工资远远低于 上 本人在江苏地区按新劳动法规定 合同到期与未到期说起来是一回事 都需要赔偿一年一个月的工资，那么岂不是助长企业无故开除员工了嘛？那么说来劳动者的 ...
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的带薪年假等，具体条款参照公司内部规定，甲方不再按照中国法定节假日给予乙方额外的休假。 D> 工作满半年以上的员工，公司将提供每年一次的健康体检。 本协议有效期至: 2009 年 1 月 26 日，过期失效。协议理有什么不妥或是违法的地方吗？对方公司是外企 ，说根据欧美时间以及节假日作息...
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我在公司上了一个月班,我问了他们的老员工,都没有签合同买保险.可公司归定是上满一个月就签合同.我去辞职他们要我必须遵守规定提前半个月提出辞职.我可以立即不去上班了吗?不去上班他们能以 旷工处理吗?公司违法在先,我不能立即辞职吗?...
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从未与员工沈某沟通过有关修改退工理由一事。 （3）奥托容克公司解除劳动合同的行为违反了《劳动合同法》有关解除劳动合同的规定，实属违法解除 劳动、工作情况的不实评价构成名誉侵权。 《精神损害赔偿司法解释》第1条规定, 自然人因名誉权等遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以 ...
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从未与员工沈某沟通过有关修改退工理由一事。 （3）奥托容克公司解除劳动合同的行为违反了《劳动合同法》有关解除劳动合同的规定，实属违法解除 劳动、工作情况的不实评价构成名誉侵权。 《精神损害赔偿司法解释》第1条规定, 自然人因名誉权等遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以 ...
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是否符合客观事实，无锡一审和二审法官一致认为“劳动者过错”应该属实。在庭审过程中，员工黄某要求奥托容克公司出具“劳动者过错”的事实依据和法律依据，被主审 奥托容克公司解除劳动合同的行为违反了《劳动合同法》有关解除劳动合同的规定，实属违法解除劳动合同。 （5）《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 ...
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是否符合客观事实，无锡一审和二审法官一致认为“劳动者过错”应该属实。在庭审过程中，员工黄某要求奥托容克公司出具“劳动者过错”的事实依据和法律依据，被主审 奥托容克公司解除劳动合同的行为违反了《劳动合同法》有关解除劳动合同的规定，实属违法解除劳动合同。 （5）《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 ...
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，工会主席患有小脑萎缩数年(工会主席自诉)，工会组织实属名存实亡，不能够代表全体员工的利益和意愿。被申诉人是知晓的。我们有新证据可以证明工会状况。依据《 次违法在先，双方签订的协议书在后。依据高法解释三第十条规定:双方签订协议后，制定协议书一方存有违法行为，协议的签订无效。因此我们所签订的协议不是我们 ...
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