公司要求我自己在病假期间写辞职报告，并说可以开据解除劳动合同书，但为了不使公司承担任何责任和支付经济补偿，解除劳动合同书必须是写我自己违反劳动合同，而事实上 不能报社保，能要求单位给报销药费吗？ 2、合同规定工作时间一周休息一天，每天工作早晨8：30至晚上19：30，法定节日上班只补1天工资作为加班费 ...
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1990年12月上班，2004年上交辞职报告书给单位，当时单位让我去签字，表明我自愿辞职的，之后我再没去原单位上班，也没办任何手续，一直在家到现在。两年前单位 ，要么辞退，我当时表明态度不上班了，又在单位提供的材料上签了字，两年过去了昨天突然让我去单位，交给我一份被解除劳动合同的通知书，还要我签字，我 ...
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请问我于2005年7月在煤矿上班在上班时签了于本单位的劳动合同，可现在本单位让我与劳务派遣公司签合同，我签了单位算不算以和我没有劳动关系，我在本单位工作了5年了有补贴吗？那我的合同到期了，是不是就没有补偿了？...
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我现在是一名下岗工。以前在我们当地黄金冶炼厂上班。先把我要质询的问题说一下，请您给以法律上的帮助。 我们单位成立于1996年，于2001年停产，该厂是 ，已经都解散了，还找什么。所以现在我想问两个问题： 一、以我们单位的性质是不是国有企业？ 二、我们当初所签的解除劳动合同关系的文件算数吗？我们现在该 ...
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的合同在今年的5月30日到期，我在这个单位已经四年了，每年订立劳动合同，今年该单位要将我们职工的劳动关系转移，就是和宁波市海曙区劳动局下面的一个 只是补偿2000块的，实在太不合理了，但是本人的法律知识欠缺。 备注：我们是在一个行政事业单位上班，但是和它下面的一个公司签的合同，现在就是这个合同签约单位 ...
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很多.总是改工资问题,现在工资还分两次发放.我也受不了 于是也辞职了 我没有签劳动合同 其实应该是可以随时走人的吧?但是我也有跟主管反映辞职,主管非要我帮 ，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的 ...
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你好，我从单位正常办理里离职手续，单位还不给发工资，在单位上班一年了没有签过任何劳动合同。...
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我在本单位工作六年了，双方签有劳动合同，现在单位要把我调往另一个省市工作，因为很多原因我已回复去不了，但是现在单位不让我在原岗位上班，不让签到，不给记考勤，而在另一个单位（调往的单位）给我记录考勤，一天不报到就算一天旷工，连续一定时间的话， ...
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1. 签劳动合同上面写月工资4500元，交金基数实际是3500元；另外一页 新员工薪资核定表 上基本薪资的备注中写的是真正发的工资数额15000元（且 4天，最近回到公司上班，让我每个月上班26天，上班不到26天扣工资的，实际上办公室办公的其他人员都是”做五休二“的。 5. 由于是私企单位，现场上班的 ...
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我现在在私人单位上班，劳动合同上签的半年才交社保，这样合法吗，现在已经在公司呆了半年还没有交社保，生病医生建议住院，这个费用单位需要承担多少，和公司沟通，公司说劳动合同上签订了半年才交社保，现在不想对住院费用负责合法吗...
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