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某 因被告违约给原告造成很大经济损失,特向法庭提出诉讼。请求追加违约金和补偿损失费,请给予支持,并公证、公平裁决 一、 诉讼请求 赔偿根据被告 时应当根据违约情况向对方支付一定数额违约金,也可以约定违约产生损失、赔偿额计算方法。约定违约金低于造成损失,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构 ...
//www.110.com/ask/question-62458.html-了解详情
于1991年7月23日进入某公司,今年47岁,女,连续工作时间已经近18年。今年6月24日公司告知我,由于去年经济危机波及公司决定裁员,我被列入公司裁员名单,并告诉我每年经济补偿按每年600元计算,公司这种行为对吗?我应该怎样来主张法律赋予我权利?我 ...
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,合同有规定“公司在每月15日之前支付我上月工资,如适逢节假日,公司应提前到最近工作日支付我工资”,但是公司每次都延期到18-25号发工资。我2007-8入职, 第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年,按一年计算;不满六个月 ...
//www.110.com/ask/question-27663.html-了解详情
办法》第二十五条对被挡光户经济补助规定:补助金额=每个窗户面积*降低日照时数*补助标准。但是长春市规划局《长春市建筑日照计算技术规程》规定:宽度小于等于1. 计算。宽度大于1.80M窗户按1.80M计算。窗户距室内地平大于0.9M按实际高度计算,距室内地平不足0.9M计算起点高度按照每层室内地 ...
//www.110.com/ask/question-14179282.html-了解详情
劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密义务。 第六条甲方支付乙方劳务报酬标准为 该岗位考核工资 ,工作时间为综合计算工时工作制,工资发放日为每月20日, 。 第十二条 本协议终止、解除,甲乙双方互不支付违约金,亦不支付任何经济补偿。 第十三条乙方发生任何事故,甲方不承担任何责任。乙方同意医疗费用自理 ...
//www.110.com/ask/question-12788043.html-了解详情
合同未到期被公司辞退,经济补偿金应该怎样计算?在该公司工作年限是5年7个月,那是不是应该给6个月经济补偿啊...
//www.110.com/ask/question-12056720.html-了解详情
通知员工与公司解除劳动关系,那我公司还用再根据《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年,按一年计算;不满六个月,支付半个月工资经济补偿, ...
//www.110.com/ask/question-6704502.html-了解详情
,直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开; (二)有限期保密,保密期限自离职之日起计算,到 为止。 乙方离职后一年内不得进入以下公司以及其控股或者 载体所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时给予乙方相当于载体本身价值经济补偿。 第九条乙方应当于离职时,或者于甲方提出要求时,返还属于甲方 ...
//www.110.com/ask/question-4347828.html-了解详情
我2012年与外服签订合同,合同期两年,派遣到用人单位。2014年与外服合同到期后,与用人单位签了两次合同,第一次签1年,到期后,又续签3个月。现在合同到期,用人单位不与我续签。请问经济补偿是按外服合同签订日期开始计算,还是与用人单位合同签订日期开始计算?应当补偿我几个月工资?...
//www.110.com/ask/question-3666214.html-了解详情
?应补偿多少,法律依据是什么? 2、合同签订劳动是子公司,现在要在集团内部安排,如果拒绝,是否能拿到经济补偿?法律依据是什么? 3、本人在公司工作4年 其中5个月发放最低生活标准1000元,是否也需计算在内?法律依据是什么? 非常感谢律师解答,恳请能指出所依据法律条文以便我找公司申诉。非常感谢!...
//www.110.com/ask/question-3583308.html-了解详情
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