张律师，您好！ 没签劳动合同，不适应公司的规章制度，试用期只做了6天，公司只给一半工资，请问这合理吗？ 还有公司给我交了团体意外险，说要从工资里扣除，请问这合理吗？...
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试用期内未签劳动合同已工作达三十天自动离职没有提前三天申请有发放工资吗？...
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公司员工没有签劳动合同，在试用期内第5个月，因多次上班睡觉被公司辞退，结清所有工资。现员工要求到劳动部门仲裁，获得赔偿！这样会成立吗？...
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年前我在深圳某公司上班，在试用期，没有签劳动合同，做了一个月便放春节，年后我想在老家工作，便发了短信给老板告知我不过去上班，第二天早上九点他打了电话我不知道，事后我也没回电话，现在他不肯给工资，请问我该怎么要回工资...
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我7月进入一家公司办公室工作，没签劳动合同，口头说2个月试用期，实际9月13号转正，11月调到前厅部，又让我试用两个月，经理同意我1月转正，并写转正表，但我后来辞职.只能干到2月底，公司在发工资时上级领导不给我转正，扣我好多工资，我该怎嘛办？...
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我在私企工作2个多月，还在试用期没签劳动合同，但公司无故开除我，还不发我最后工作那半个月的工资合法吗？我可以要回来吗？...
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我在一家公司做了3个月试用期，公司被公司劝退了。没签劳动合同，可以赔偿吗？...
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我想咨询一下，我进入一公司不到一个月，没过试用期也没签劳动合同，今天和南充地区负责人吵了，我就提出离职走了，南充这边负责人说我不按公司流程走，算自动离职，不给发工资，请问公司有这个权利吗？谢谢...
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没签劳动合同、试用期过后提交转正申请书、批准转正、一个月之后突然间通知我无限期放假、怎么办？...
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