刚进公司时，老板说先试用再留用，也没有签订试用期合同，然后就在公司做了一个礼拜，结果周一的时候，上级女生告诉我说公司觉得我不适合这个岗位，辞退我，然后我问我上个礼拜上了一个礼拜班有没有工资，她说公司规定新人试用一个礼拜决定合不合适再留用的，是没有 ...
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在政府上班，没签合同，约定3个月试用期，有5险一金，3个月后说考核不通过被延长一个月，4个月后被辞退，试用期1000元1个月，转正是2200元。我想问下，政府做的对吗，我能提出什么补偿吗，可以补偿多少。注：被辞退原因现在都不清楚，就说别人投票说干的不好...
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到5月16号，领导说我性格不合群，在公司话少，不跟别人一起吃饭，要延长一个月试用期，问题是他说的这些问题跟工作并没有什么直接关系，我是做编程工作的，我工作该完成 就签到5月15号，也没有给我重新签，我想问我是否可以以不想继续延长劳动合同为由告他们让他们把我辞退？如何他们辞退我是否需要赔偿，该怎么赔偿？...
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我从3月8号应聘到一家珠宝店做销售 刚开始告诉我试用期7天 后来我转正了 又告诉我还有三个月的试用期 期间我的业绩还可以 5月8号公司组织旅游13号回去上班 下午经理让店长告诉我你被辞退了 说我抢别人的单子了 这种辞退方式合理吗 我要书面的辞退通知书 ...
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我从3月8号应聘到一家珠宝店做销售 刚开始告诉我试用期7天 后来我转正了 又告诉我还有三个月的试用期 期间我的业绩还可以 5月8号公司组织旅游13号回去上班 下午经理让店长告诉我你被辞退了 说我抢别人的单子了 这种辞退方式合理吗 我要书面的辞退通知书 ...
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一家珠宝店做销售刚开始告诉我七天试用期 要是销售业绩可以就可以转正了 转正之后又告诉我还有三个月的试用期 期间我的业绩还可以 5月8号公司组织旅游13号回去上班 下午经理让店长告诉我你被辞退了 说我抢别人的单子了 这种辞退方式合理吗 我要书面的辞退 ...
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在新单位试用期内满一个月，未跟公司签合同，且公司不是因员工自身原因有意辞退员工，人数在200左右，如何计算赔偿金？试用期未满一个月的，未跟公司签订合同，公司非因员工自身原因辞退员工，又是如何计算赔偿金？...
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试用期 被部门主管无正当理由辞退，找到老板控诉，老板本站在主管那边 尊重主管的意见 当我提出这样需要补偿损失时 老板改口说这是主管个人行为 不给予赔偿 不让hr给我出具辞退书面通知 如果我想走主动辞职 不给赔偿 我该怎么办 是否可以当作是被辞退要求赔偿？ （备注：入 ...
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试用期 被部门主管无正当理由辞退，找到老板控诉，老板本站在主管那边 尊重主管的意见 当我提出这样需要补偿损失时 老板改口说这是主管个人行为 不给予赔偿 不让hr给我出具辞退书面通知 如果我想走主动辞职 不给赔偿 我该怎么办 是否可以当作是被辞退要求赔偿？ （备注：入 ...
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试用期 被部门主管无正当理由辞退，找到老板控诉，老板本站在主管那边 尊重主管的意见 当我提出这样需要补偿损失时 老板改口说这是主管个人行为 不给予赔偿 不让hr给我出具辞退书面通知 如果我想走主动辞职 不给赔偿 我该怎么办 是否可以当作是被辞退要求赔偿？ （备注：入 ...
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