我在公司工作了14年，公司一直没有签订无固定期限的劳动合同，现在公司面临解散、注销，并安排至其他公司工作，另外要求我们重新与新单位签订劳动合同，我们是否可以要求公司给予双倍的赔偿金？...
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员工 以下称甲方 单位 以下称乙方 关于甲方于 年 月 日受伤一事，基于甲方的申请，根据我过《劳动法》、《广东省工伤保险条例》以及其他有关劳动法的规定， 工作岗位确定工资和待遇： 甲方同意上述条款，则上述条款应视为其与乙方签订了无固定期限的劳动合同，同时甲方放弃法律赋予其工伤后享有的辞职权：上述条款未 ...
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你好，我在07年进入哈尔滨汽轮机电站辅机总厂工作08年9月签订的劳动合同现在是第三次无固定期限的合同，企业要改制了，单位说我们的合同有后续企业接续，没有补偿金，如果改制后我不愿意与新企业签订合同，可以领到补偿金吗，...
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子公司，在没告知的情况下，发下原合同【无固定期限】说以与原单位解除了合同，要求我们签字后确认，并同时发下新合同要求我们签订，并且我们所有的关系，养老金，住房 ，并且再此公司已工作了半年，为此，我们和原公司发生了合同纠纷，并提起劳动仲裁，仲裁以原公司并为解除合同为由，驳回我们要求赔偿的诉求，请问我们咋办...
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我已经在单位工作4年了，公司一直没有与我签订劳动合同，已经变成无固定期限合同。现在我提出辞职，是否能够得到近三年的双倍工资？...
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你好！ 在工作期间，身体不好去医院检查，检查出是晚期胃癌。现在用人单位要辞退我，请问我有什么保护我的权益吗？与单位签订的是无固定期限合同。...
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年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。”“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”“以完成一定工作 2月28日）未为本人缴纳社会保险。 4、本人2009年11月03日签订劳动合同起，单位承诺正常用工时间为6个半小时。后在本人任职期间，未经本人 ...
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实现的，如果相关部门超越法律及行政法规规定，滥用职权，用不规范的劳动合同与当事人签订，即使其订立、终止和解除，对当事人是没有法律约束力的。 2、 先从《广东省职工劳动合同》的合同条款中取证： 一、合同期限 (一) 固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。合同期为 年 (二) 无固定期限：从 年 月 ...
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知道以下几方面内容， 一是2018年底合同到期后我已累计与该单位直接签订了3次劳动合同，共计6年，可否要求无固定期限合同或仲裁赔偿； 二是2019年未 在单位里都有目共睹，加上我已经有了家庭和孩子的责任在肩，愿意继续为单位工作，若转第三方劳务派遣可否要求同工同酬 想要主张的其实就是一个工作多年的说法和 ...
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二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 《劳动合同法》第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由 ，计1961元，加上25%的经济补偿金490元，合计2451元。 4、本人与公司签订的劳动合同起始日期为2011年2月18日，经查，实际缴纳社会保险为2011年 ...
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