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8月1号入职,由于工资低,学不到东西,9月17号申请离职,9月24号正式离开公司,但是没有签订劳动合同,本来是说一个月后签合同的,可是拖到2个月也没签合同,工资是次月的15号发放,现在离职了,公司直接就不给剩下的半个月工资了,请问要怎么办??...
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在一家公司上班9个月,签订劳动合同,但是劳动合同没有一份。公司也一直未给上基本社会保险,于8月份主动辞职,能否得到双倍工资补偿与补交基本保险? 工资打卡到帐户的是我们公司财务的私人帐号,还有点我向财务电话沟通帮补交社保的电话录音,这些证据可以证明公司劳动关系吗?法院会不会帮调查 ...
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潜江一家家具厂的员工,有一些法律问题需要咨询; 1.公司没与签订劳动合同是否可以按照劳动法要求公司双倍工资,如可以,需要什么证据? 2.公司 ,大部分时间都是加班至晚上九至十点,法定假节日上班加班都没有支付加班费,请问基于此种情况申请劳动仲裁时可以主张哪些权益,需要什么证据? 盼各位律师 ...
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在一商场做导购 入职至今已有将近六个月的时间 但是至今未签订劳动合同投五险 因是小企业 现在公司想将辞退或者是降低的基本工资 说是要根据平时表现拿绩效工资, 但是肯定比以前给的工资低 因为之前没有签订劳动合同不敢随便辞退 于是采用这种方法变相逼离职 ...
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公司工作快2年了,一开始要求过签订劳动合同公司说不需要,后来就一直没有签,现在做的不开心,想换工作,请问,可以申请赔偿嘛需要准备什么材料,身边只有每个月公司报表,的签名,公司公章,还有电子版的工资单,申请付款的单据,有老板签字的...
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汇款到银行卡上的,在职期间公司没有签订劳动合同购买社会保险金。2011年9月辞职,与2011年9月底申请劳动仲裁,把公司店面一同作为被申请人,2011年11月22日拿到受理通知书,开庭前几天才知道自己工作店面的个体营业执照已经于2011年10月21日注销。2011年12月22 ...
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在一家公司工作一年多时间,但没有签订任何劳动合同,离职最后一个月公司拒绝发给工资,是自己提出离职的,有提前通知公司离职,想问一下在公司没有签订劳动合同的这种情况下能有赔偿吗?...
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1号到现在在这家餐饮公司做管理工作,已满两年了,两年中法定假日上班从没给过加班费,也没有加班费,更没与我们签让劳动合同现在不想再这里工作了 ,现在的基本工资是1900加上房补等共2400元,如果按照劳动法能拿到多少的赔偿? 3,有这段时间的工资条,银行每月的工资入帐记录,但公司在发工资 ...
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公司是省直属的股分公司,在区域公司没有法人代表的,这样子区域公司应该如何与劳动者签合同?省公司没有委托书给我们,但是一定要我们分公司劳动者签合同公司是股份制公司,股份公司是独立法人;下设分公司,分公司不是独立法人,是负责人,在工商注册,那么分公司与职工签订劳动合同是否生效呢?...
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2020年7月入职,入职后公司一直没有签订劳动合同,直至2021年5月才签定,而且合同所签定的时间与当时的时间不符,公司写的是2021年1月。公司入 才给予买社保,而且在购买期间,多次扣了个人部分的费用又断缴。现在离职,能否仲裁让公司支付不签合同不买社保的经济赔偿。应该怎么维护自身权益?...
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