和A公司签署劳动合同，A公司将我人力外包到B公司；在B公司离职时，B公司认定我违反信息安全规定，对A公司进行50万元罚款；A公司让我全额支付罚款费用，请问如何处理？...
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了。实在抱歉,本次活动是具有法律保护的.您所提交的资料公证处已经为您存档,如果我们在规定时间3小时内没有核对到您所交纳的费用.我们将依照本次活动 违约责任.请您谅解 如果您选择放弃办理.那本公司只能依照规定向法院提出诉讼.那时候您将不再是领奖用户.您将被罚款违约金3-5万元.背负全部法律责任.扣留一年 ...
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都高高在上，从没找我谈话，只是叫我的部门经理一直在中间传话。我司上班时间看手机，看小说只罚款两百，我看书是在晚上六点钟正常排班以后，且公司没有给我加班 ？我该如何保护自己的权益！合同签署五年。他们说什么我连续两个月绩效中，按公司规定可以辞退我。但是因岗位问题，我部门没有绩效，评中是事业部规定必须要有才 ...
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我们公司在昆山淀山湖租了一个仓库，开发商聘用了一家物业公司进行管理。该物业公司对我们物业使用人很苛刻。在管理中以我们公司违反他们的物业管理规定为由，对我们公司的员工进行罚款。此行为合理吗？我们该怎么样维权？...
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职务侵占我单位财产1000余万元。我单位决定对负责人、会计、及相关财务人员进行罚款，处罚负责人15万、会计10万、学习财务人员8万元。近日该学习财务人员申请劳动仲裁，我单位对该罚款无法提供相应的法律依据。请问，面对这么大的损失公司有没有罚款权，这个罚款额度有没有相关法律规定。我单位该如何应诉。...
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矿工没去上班（不过制造的当天打卡的假象），当月收到了1000的罚款有了处罚结果（之前一个月以违反公司的没有及时输入客户信息罚款2000，我的基本工资加岗位工资是4000），之后一个月就以调休没有和领导打招呼单方面解除我劳动合同，这个合理么？我需要收集哪方面的证据。我劳动 ...
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在保险公司供职，弄丢了保险公司空白交强险标志（贴车上那个）50张，按公司规定弄丢一张罚款1千元，这么算要罚5万元。我觉得这个单子弄丢公司并没有损失这么多，罚款有点过了。请问从法律上讲公司应该怎么处理这个事情比较妥当~~...
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因为员工做错了事，公司是这样做出处罚的：罚款2000，开出留厂查看，连续6个月无绩效奖金。总的罚款经额在9000到10000元。该员工月薪在4000左右，这样的的罚款合理吗，有没得具体的法律规定最高罚款？谢谢...
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黄律师，您好！ 本人在公司宿舍被本公司同事殴打之后，遂申请辞工，后经理批准，但经理以我在公司宿舍打架为由说要罚我200元，其余工资全部结算给我。我不同意被罚款200元，经理就说公司规定内部员工发生肢体言语冲突，双方无论孰对孰错一律无薪开除。请问这样说合理吗？算不算是 ...
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本人在江门一公司做了9年业务员，因违反公司规定，（在广告费方面多报销了3000多元）公司在7月份通知了我罚款1000元，降为实习业务员，2个月后又以这个理由开除我。说我违反公司规定，骗公司广告费用，在公司除名，不给任何补偿，还有是2003年到2007年公司没有给我买社保，08 ...
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