在一个外包公司上班，工作内容是公司外派我到客户方工作，之前跟公司签订的劳动合同有一个公司额外让签订的条款————用户释放人员管理办法，大概内容如下：“项目正常结束 ，领导态度很强横，说就是只能按这个发放工资；想请教一下法律相关专家或有经验的人士，公司的那种做法合法吗？我去劳动仲裁能告赢吗？如果去告公司 ...
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2014年3月4日进入公司 当时应聘的岗位为出纳 口头约定工资3000没有说明加班工资 入职以后一周上班6天 每天上班9.5小时 直到2014年12月31日未 能要求其支付2014年4月起至2014年12月止的双倍工资、加班工资、经济补偿。如果申请劳动仲裁需提供哪些有效证明文件以及胜率多大？银行工资进 ...
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工人的几倍甚至几十倍还不包过灰色收入不愿意退休。工人从事繁重劳动工资低还经常被扣罚工资，想早点退休，还能二次打工贴补家用。 在兖矿集团北宿煤矿干部 队下矿井到升矿井回到区队，最少要13个小时。每月低于26个班就要被扣发工资。也就是说每个月在井下300多个小时。工人在工作的时间和地点受伤算病假每月不足8 ...
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过经理，经理回答说不应该算工资，因为那天我们是没有上班的，但是刚刚上完白班不可能晚上就能立马上白班啊）进厂大概两个月后才签的劳动合同，之前厂里一直没有劳动 两份合同都收了回去，当初说一个月内就还给我们，至今未归还并且此公司每月都会扣工资，只是多与少的问题，每一次都有理由，¹公司亏本（之前扣的不多，所以 ...
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主管以“表现很好，但是老板对后勤人员要求严格为由予以拒绝；又说转正后的工资大致为两千五六”（有qq截图为证）。而后，2015年1月， 10月1日——2017年10月1日；就试用期日期、劳动报酬部分也未填写，转正部分填写了 基本工资1200元 岗位工资300元 2、社会保险9--12月份未购买疑问2：若 ...
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月份离职时的工资有10天的没有给，但我单方面的钱，公司已经扣下，10月份找的劳动监察，中间有点周折，但最终还是确认我的保险没有缴纳，是公司问题。今天在打电话问的时候，劳动监察那个负责人就说，你这个案件我已经走法律程序了，8月份的工资就不惜要吧，人家公司方面说你给人家造成了损失，你 ...
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老板拖欠我3500元工资，找劳动监察大队投诉，监察大队也找老板处理过，老板也承认拖欠工资的事实，但又以我工作不力工作做得不好为由要我向他道歉写检讨书，我也忍了跟他道了歉，他也承诺了7天后我写好检讨书交给他他把工资给我，7天之后我带上检讨书和监察大队人员一起去公司找他，结果公司搬走了电话也不接 ...
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细节： 本人于13年10月进入某公司，到14年11月初，公司一直没有与我签订劳动合同，而且拖欠我14年6月至10月的路费报销三千余元，并于10 仲裁咨询，才得到如此回答，至于证据问题，鉴于公司并没有与我签订劳动合同，只有每月的银行代发工资流水明细清单为依据，所以想请各位专家帮忙分析我是否能够仲裁成功。 ...
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2. 您好，我现在在一家超市上班，上班时间有5个月了，一直都没有签劳动合同。现在我要辞工，店长主管都不让我辞。说现在没有人，辞不了。部份员工发完 元。我才不要自离了，白白给它上15天的班，还没工资拿，不行，我要辞工。但是上级又不批，我知道可以申请劳动仲裁，但是我想上班上到12月底就不上了，这样，我要 ...
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开会宣布要更换法人和公司名称，要我们所有在职员工跟新法人签订劳动合同，但是原老板还有6,7,8这3个月的工资没有发，是不是与新法人签订新的劳动合同就拿不 3个月的工资了，公司是个私企，以前老板就经常拖欠工资，有些开除的都是不发工资的与原老板的劳动合同要明年才到期，老板这样做合法吗？我们可以跟新法人签订 ...
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