我于2008年10月6日与单位签定劳动合同,三年,合同至2011年10月6日,我今年5月4日生小孩,单位让我产假休4个月,由于孩子要吃母乳,所以,我不能回去上班,所以想与单位解除劳动合同,我的保险想转出去,是转到社会上自己交吗?我的合同期没满,怎样与他解除劳动关系?我的保险问题,怎么办?...
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解除劳动合同的文件,只是店长转达的。当时签合同是2年,解除劳动合同时做了1年零8个月。劳动合同的版本是2008QG版DY,公司没有给予任何的补偿只是说当时签署了一份公司的文件,内容是如果2个月业绩未达到公司的要求予以解除劳动合同未提及补偿的问题,公司这样说对吗?我应得到补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-162754.html-
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签合同是2年,解除劳动合同时做了1年零8个月。劳动合同的版本是2008QG版DY,公司没有给予任何的补偿只是说当时签署了一份公司的文件,内容是如果2个月业绩未达到公司的要求予以解除劳动合同未提及补偿的问题,公司这样说对吗?我应得到补偿吗?公司应怎样补偿我?签署的文件算 ...
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您好律师:我原来是中国一重集体职工,上班时未与单位签订劳动合同,单位也没给职工交社保,我是1991年参加工作的,到1998年一重国企与 事,为了交社保,那时社保局有规定自己缴纳社保必需与单位解除劳动合同,所以就与单位签订解除劳动合同书,自己缴纳社保,单位没有给任何补偿,现在一重集体统一给职工发放补偿款 ...
//www.110.com/ask/question-8482928.html-
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协商解除劳动合同,我不同意,要求单位出具解除劳动合同通知书,但单位不同意.但我有保留当时和人事谈的电话录音,还有和同事在微信谈的关于我被辞退的事情,请问:录音可以作为证据申请仲裁吗? 微信聊天记录可以作为证据吗?仲裁需要单位的工商注册资料, 在网上下载的能作为仲裁的材料吗? 录音需要刻录成光盘和 ...
//www.110.com/ask/question-7730559.html-
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原单位效益不好让员工下岗,但未解除劳动合同,以每月700发放生活补助,现下岗时间已经差不多1年,前2个月补助正常发放,后面的补助一直没发,另外社保也一直未缴纳,且原单位也一直有部分员工在生产,现在我能否以未缴纳社保为由,与原单位解除劳动合同,并申请经济补偿...
//www.110.com/ask/question-7679892.html-
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渠道知道被公司开除) 失业金已缴纳15年以上 ,档案也一直在原单位留存 直到退休年龄那个月 ,近些年家里一直以原单位名义缴纳养老金 现在到退休年龄 原单位不予办理退休 原因是已经解除劳动合同 劳动局以未在此缴纳养老金 和档案为由让我到原单位办理退休 ,如此我该怎样维护权益 怎么走程序退休呢 原单位承 ...
//www.110.com/ask/question-6218360.html-
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我们是国营单位的合同工,因为一些原因,单位要与我们解除劳动合同,我们想要求单位给个合理的说法!但是单位给出的说法是;这不是解除合同,是终止合同,说是用工都不满1年,失业保险也没有,可是我们最长的已经为该单位工作了十几年了,最多给一个月的工资1000多元,那我们就是一点权益都没有了吗?...
//www.110.com/ask/question-3043356.html-
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父母因事故住院,法医鉴定:父亲轻伤一级,粉碎性骨折,母亲全身软组织挫伤住院。我请假照顾父母单位不批,说我无故旷工,与我解除劳动合同。在国企工作,合同还有5年半到期。我现在已经申请劳动仲裁,我不懂法。请各位律师指点单位具体违背了哪些程序,与我非法解除合同。...
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本人入职9个月。 由于公司经营项目突然停止,导致用人单位与该项目部员工(我)解除劳动合同(合同2016年到期) 用人单位总部14年8月23日电话通知我到9月30日解除劳动关系。 我于14年9月检查已怀孕25天。 用人单位之前通知我时说会依法给予补偿金,但我现在已经怀孕,请问我的补偿金应怎么计算。...
//www.110.com/ask/question-2813612.html-
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