。不购买任何保险。如果要继续上班就必须签订，为了保住工作，当时我们入职的2名员工都无奈的签了。在上班1年以后，即2011年9月，公司决定于我签订劳动合同 年5月底，单位突然要变更我的工作地点，调往异地，工资待遇不变，没有任何补贴，因考虑到在职位待遇不变的情况下前往异地，很难保证基本上的生活开支，所以与 ...
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我在一家房产营销公司上班半个月的时候就不小心受伤了，公司也承认属于工伤愿意报销医疗费用，可工伤养病需休息两三个月，公司说出于人道主义会补贴一点，但我听说工伤期间应该享有工资照拿的赔偿待遇啊，请问只签订了试用期合同的非正式员工享有跟正式员工一样的赔偿待遇吗？谢谢！...
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补偿金方案为： 1、对07年以前的工作年限进行经济补偿，每年补发一个月工资，工资计算方式为基本工资+固定绩效（其他如季度绩效、年终奖、过节费等等不算在内）； 要求公司进行补缴？ 问题三：经济补偿金计算基数能否以单位平均工资进行计算？（我们招聘工的待遇和正式员工差远了，说存在10倍的差别都不夸张） 问题 ...
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时任职工程经理，去年，公司说甲方投诉我，问甲方投诉我的工作那些方面不满意，公司没有人告诉我甲方投诉的内容，就给我降职处理，由经理降到主管，为了照顾我老员工，给我的工资待遇不变，我也签字同意了，可是，今天领导告诉我，从下月开始，工资待遇降成普通员工工资，我到底 ...
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产假待遇问题1、就是产假期间公司是否应该正常发我全额工资；2、公司只允许员工休三个月的产假，但我请求休6个月，是否合理合法？3、公司前两年时间没有在深圳帮我买深圳社保，我自己买了惠州社保，现因有劳动争议公司便帮我补缴前两年深圳社保，然后申请生育津贴，不发产假期间的工资，合理吗？...
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，但不知什么原因没有通知我爸爸，现在也无从考证了。 当时农场拆迁对所有农场员工发放了安置费，以后每年都有分红，享受低价安置房，60岁办理退休.......这些福利 手续。（60-70岁之间的退休工资按当地平均工资水平进行补偿） 3、要求畜牧农场（现青园街道）针对几十年不公平的待遇，对我造成人生、精神上 ...
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你好，我是事业单位人事代理员工，当时招人的时候，公告上明确写的，合同期间，待遇仿照事业单位待遇，但是到现在，换了几个领导，待遇一直没按事业单位待遇执行，工资差距越来越啊，而且三年合同签订完一直没给签订合同，公积金也没给交，请问这样合理嘛？...
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如果顶岗实习 员工中途没有转正意愿 被扣工资或待遇转为普通实习生 还被要求返还多出的工资 是否合理...
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我是试用期的员工五月二号上午上班下午才办离职，五月一号有薪资待遇吗？另外公司是每月十号发工资，离职时说好十号打卡里的，但是现在拖了几天也没发工资给我违法吗？谢谢！...
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身份进来，月薪7000元;但发工资是以A公司员工身份来发的。1年后，由于老板比较武断，没有任何文件形式，对整个公司薪资待遇改革，整体降低了很多员工的 改善，我当时考虑到公司效益，也没有一直追究。但是今年又开始自行改革，调整工资，而且条件越来越苛刻，从5500变成了3900。请问我能向劳动部门举报，要回 ...
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