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约。我不同意,工厂为了逼我自动辞职,想尽一切办法逼我走,在逼我离职期间的争吵我也录了音(这个是否可以作为我维权的证据)。在4月5日经理就说要辞退我或调我去车间 。我拒绝了。后来调解员就出了一份通知让我去申请仲裁。请问像我这样的情况,我申请仲裁的理由要怎么写,望各位律师指教并且希望得到您们的帮助。谢谢!...
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公司因为业务变更,将我们部门5人转岗,并单独放到一个办公室,天天开会说让我们创业,让我们天天提idea,并且不断打击我们,还说3个月不行就自己离职,来这个单位已经很久了,知道这是老板要开人的套路,请问这种状况,是否可以申请解除劳动合同,并且按工作年限得到赔偿!!...
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我是苏州工业园区一家企业的员工,现因公司违法,无法开展正常工作,为了得到员工应有的权益,欲应该通过法律途径来获得补偿。现在公司违法行为有二;第一,公司加班工资 ,有骗取国有资产之嫌,(有留底文档);不知此两条是否可成为公司违法而我与公司解除劳动合同获得经济赔偿的有利证据?如果可以,我接下来应该如何做?...
//www.110.com/ask/question-5492664.html-了解详情
改为:条件不符。但公司拿不出任何证据证明这点。入职时未给过岗位职责等要求。公司要求当天离职。且不赔偿。我可以不办交接手续吗?另外我是签了3年的合同,试用期2-3个月,现在试用期不到2个月,是否应该得到30天的待通知金和双倍的经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-5378476.html-了解详情
怎么办???(之前有签劳动合同,后来我又离职了,不知道没有买齐保险这回事,后来我到这个公司来上班,才晓得的,可以要求他补回来不?再次来了过后又有3个 给我们发工资了,第二次来的时间还没有半年,之前在这个公司上班有一年了,是否得到他的辞退补偿.而且他还扣我们的工资,每天必须签到,没有按时签到就扣钱,我 ...
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你好,我与公司签了三年的劳动合同,试用期为六个月,才做了一个多月公司突然告诉我我被辞退了,没有任何预兆的让我办离职手续,请问我可以得到补偿金吗?她们这样做是否违法?...
//www.110.com/ask/question-4890720.html-了解详情
,因此近期工厂要搬迁,而目前我的家小都居住在市区,需要本人就近照顾,因此想离职另谋就业,我的情况是;在公司10年来仅办理过一年的就业证,后续 受理,我想问问是不是就这样没有办法了? 当然我肯定有劳动事实根据可以证实劳资关系的。我是的请求是;能否得到经济补偿金? 另外是否有自己辞职或是被辞退的差别性?...
//www.110.com/ask/question-4646564.html-了解详情
我在重庆南岸区一公司上班,劳动合同中有一项关于工资的:1、基本工资*****,2、年限工资每月100,必须达到1年工作时限以上(含1年)才能领取,中途离职,年限工资予以全额扣除。不知道这项规定是否合法,假如我中途辞职,可以得到这个年限工资吗?...
//www.110.com/ask/question-3997720.html-了解详情
其中注明了我的月薪,请假扣除金额,月休天数,无旷工,迟到,早退,押金,和实际得到的工资)还有和工厂管理的通话录音,能够证明还有1000元未给我,,。我们这上班 月休2天,我想请教,申请劳动仲裁胜率大么?用人单位不签订劳动合同,劳动者是否可以随时解除劳动关系?我担心老板以辞职未满一个月拒绝支付我剩余工资...
//www.110.com/ask/question-3860626.html-了解详情
你好,派遣一年半现正式工两年,约四年一直从事非合同上所写的工种,现领导要求我交叉培训签订合同上的工种,我不愿意,希望能得到经济补偿再离职,这种情况是否可以有经济补偿?...
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