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之久,工资按照650发,8月底才签半年合同,但是签订的日期是6月24日。9月19日我被辞退,解除劳动协议上把那2个月少发的工资补上了( 已经违法最低工资了,可以追讨并赔偿么? 4.根据新劳动合同法规定,单位超过1个月试用期,可以有赔偿,根据上面的情况,这个成立么? 谢谢各位律师哥哥姐姐帮助我解答一下! ...
//www.110.com/ask/question-28097.html-了解详情
您好! 我是一名2008届本科毕业生,现在在一家公司就职,因个人原因想提出离职申请,目前仍在使用期内,请问如果我试用期离职,还需交违约金吗?(公司在我们刚来时签订了所谓的专项培训协议,约定违约金为7500元) 劳动合同法第二十二条似乎没有说试用期离职/违约不 ...
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我刚毕业,跟公司签订了一个培训协议,培训协议上面规定了转正之后一年内离开公司要付5000违约金。然后我现在在试用期,公司要签老吴合同了,但是签的劳务合同下面的署名是另一个公司(应该是和跟我们签培训协议相关的一个公司。)我到时候辞职有面临纠纷的风险吗?...
//www.110.com/ask/question-15864645.html-了解详情
你好,我的单位有入职培训,我与用人单位签订了5年的劳动合同和培训协议,培训协议称培训的费用价值3万元,但实际上我只在单位进行了内部的培训,看已有的电脑视频,单位没有付出任何费用,现在我在试用期,提前三天辞职,离职必须签订赔偿书,赔偿3万块钱(培训费用),当月工资在赔偿后才发放,人事暗示 ...
//www.110.com/ask/question-15741724.html-了解详情
我是今年的应届毕业生,在未毕业之前用用人单位签订了就业协议(并非三方协议),合同承诺,培训2个月后持证上岗,但培训期间并没有按照他发布的培训流程实施。后来问及甲方那个就业协议属于什么,被告知是劳动合同(合同上未标明工作地点时间,休假,福利,工资构成体系,也未被告知有试用期)现在因为种种原因不想与 ...
//www.110.com/ask/question-15418295.html-了解详情
协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为 年期限合同。 本合同生效日期 年 月 日,其中试用期 天。 二 岗位,仍不能胜任工作的; 3、双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。 第十六条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难,经向 ...
//www.110.com/ask/question-14332382.html-了解详情
我是19年应届毕业生,实习协议三方协议已签于A公司,目前在B公司任职,并未签订任何书面协议或合同,且前7天公司说是试用期便于双向选择,之后公司说必须得工作6个月和才能转正签订劳动合同,并且是签的2年的合同,请问其中哪些地方有问题?麻烦了...
//www.110.com/ask/question-13860457.html-了解详情
我于2018年7月30日与一所教育机构签订了就业培训协议,标明培训期约为3个月,培训费9800,培训期纳为学校服务年限,试用期工资2500.我现在打算辞职,机构负责人让我赔偿培训费用,我赔吗?直到现在,还没有签订劳动合同,而且就业协议上没有公章,合同有效吗?...
//www.110.com/ask/question-13809177.html-了解详情
月工资达到6000元就要每月返还给公司180元,直到返还金额达到19800为止。但是在试用期或者月工资没有达到6000是不扣款的。公司会和银行签订一个风险协议然后发给我一张信用卡,每个月通过公司研发的app自己从信用卡里转账,想问这有风险或是合理吗。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-13617240.html-了解详情
我大学毕业的时候进去一家公司做管培生,合同期为2年,在合同期内离职需要赔付培训费既试用期所得薪酬的一半为4000元,我们在签劳动合同的时候签订了保密协议和竞业限制协议协议期限为1年,竞业限制协议上并没有规定离职后的经济补偿,想问下律师我们是否可以向公司索要经济赔偿,赔偿金的计算标准是多少?...
//www.110.com/ask/question-13069419.html-了解详情
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