现要求返还押金本金和同期银行利息 三.要求加班费：宿管工作时间达15.5小时，日工作超时7.5小，一月四周20*7.5*10（最低小时工资）＝1500元。5个 ，学校德育主任说“宿舍公物（主要指宿舍学生睡的床）交接完成，恢复原状”给押金。来时就没有公物交接，手续没有。哪些公物，损坏要赔，赔多少？都没有 ...
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劳动纠纷咨询求助 各位律师大哥大姐帮帮兄弟吧 突然强制调岗，不同意就算旷工自动离职,并且单位强制解除劳动合同不给于赔偿. 本人在四川成都乐天马特超市工作, 通知"资讯部员工只需一人!"还以合同上"甲方有权调整乙方的工作岗位为由"强制执行交接调岗!如本人不同意就算旷工自动离职,并且单位强制解除劳动合同不 ...
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的行使提供必要的便利；除甲方收到乙方要求甲方行使上述优先权的书面通知后15个工作日内未行使优先权，乙方不得将上述权利转让或授权于任何第三方。若乙方在上述 、姓名权、肖像权等中国法律规定的相关权利），不存在包括知识产权纠纷在内的任何法律纠纷，没有违反著作权法、出版法及其它有关中国法律的规定，并且该作品不 ...
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我属于我的那份合同，现在辞职，由于之前同事离职工资都没有结算，所以我并未交接，现在公司让我签署离职承诺书，不然不给结算工资。 离职承诺书内容如下 ： 1、本次 再无任何劳动纠纷 （包括工资、报销、社保、公积金等相关事宜），存在任何问题，由本人承担； 2、我在离职前的工作移交、手续办理和资料交接等方面， ...
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是依据中华人民共和国金融机构的有关规定，金融机构有其特殊性。2、双方之间的纠纷发生在2007年12月25日，尽管上诉人认为2008年1月1日后没有离岗， 也不能证实双方的劳动关系在2008年才解除，因为劳动关系的解除不代表工作的及时交接。综上，本院认为，可以认定被上诉人在2007年12月底完成了对上诉 ...
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是依据中华人民共和国金融机构的有关规定，金融机构有其特殊性。2、双方之间的纠纷发生在2007年12月25日，尽管上诉人认为2008年1月1日后没有离岗， 也不能证实双方的劳动关系在2008年才解除，因为劳动关系的解除不代表工作的及时交接。综上，本院认为，可以认定被上诉人在2007年12月底完成了对上诉 ...
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是依据中华人民共和国金融机构的有关规定，金融机构有其特殊性。2、双方之间的纠纷发生在2007年12月25日，尽管上诉人认为2008年1月1日后没有离岗， 也不能证实双方的劳动关系在2008年才解除，因为劳动关系的解除不代表工作的及时交接。综上，本院认为，可以认定被上诉人在2007年12月底完成了对上诉 ...
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装工程所需材料签订三份供货合同，金额735900元。11月初小 戴通知小李因与甲方纠纷先不要供货。11月下旬 小戴又告知小李原供货合同已交给鸿宴饭庄，并与 ” 2、 通过老李与小李直接办理催货、验收、付款、定新货、交接钥匙、维修等一系列工作，充分说明双方在实际履行合同，也是有业务关系的。 3、 小戴的 ...
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装工程所需材料签订三份供货合同，金额735900元。11月初小 戴通知小李因与甲方纠纷先不要供货。11月下旬 小戴又告知小李原供货合同已交给鸿宴饭庄，并与 ” 2、 通过老李与小李直接办理催货、验收、付款、定新货、交接钥匙、维修等一系列工作，充分说明双方在实际履行合同，也是有业务关系的。 3、 小戴的 ...
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时该公司相关人员只字不提，签定合同成交之后第二天自行派员工重新添加标识，在我们签定交接合同后不到两个小时就提出还有部分资产产不属于转让属范围内，时间之短 的工作、尽快处置一期保留的资产，整体移交脱硫岛，便利拆除工作，不要引起不必要的纠纷！！ 佛山市南海鸿美金属回收有限公司 二〇一三年十一月二十 （附北 ...
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