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我在公司工作五年,在五年期间公司未给我缴纳保险,辞职后我跟公司协商,但是公司意见可以允许我补交最近两年的,但是我前两年的保险如何处理呢?假如我接受公司的要求我是否还可以继续劳动仲裁呢?还是接受公司的意见直接劳动仲裁要求公司补交跟赔偿呢?(因为我们是驻外的所以保险是我们自己缴纳然后到公司报销)...
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那得知,大面积教练因为薪资及管理制度原因集体辞职,他本人也因此能为我服务,按合同指派新教练。我前往咨询时发现该公司并没有悬挂相应营业执照,因此综合考虑认为该 可以,但要求我们支付高达总金额35%的手续费,还强调这是行业规矩。本人认为接受,多次协商未果因此寻求贵方帮助。合同只有一条写了不予退费,并 ...
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年8月25日下午与老板沟通未果,去人事部领取了辞职申请审批表,填写完成后在去找主管部门领导签字。当时领导在家,只好在公司等,8月26日去等还没来,到 ,算是公司同意擅自离职吗?8月31日我交回了所领物品,是否可以认为公司已经认可我即时离职,还是认定为我就是擅自离职,不得已才接受我交回公司物品?...
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我原来在根据合同上签的岗位工作,后来说根据公司需求跟我调岗,我也是同意的,但是公司说时间久了就适应了,我就将就的做着,后来有些工作内容也是 ,公司说我态度好不服从安排,又要跟我调岗,我同意,现公司说两个安排,要么辞职,要么接受调岗,现在我来上班,公司让工作,来了就让到会议室去,我这已经好几天 ...
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5天,也就是双休,可是工作半年后的第7个月的第一天,突然通知我每天工作8小时,每月必须出勤26天,我找公司公司说是公司统一进行工时调整,而且合同上写的是综合工时,能接受就留下,接受就就辞职,我无奈结受,毕竟找份工作容易,截至到现在已经在公司工作两 ...
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,鉴定结果9级伤残。由于公司在缴纳工伤保险时 少报缴费工资,我在辞职前是否适宜领取比实际工资数额少很多的一次性伤残补助金呢? 如果领,担心离职后就领 方法和流程) 如果领了,怕之后仲裁诉讼时会以我已领取了为由,认为我认可接受了按低水平缴费标准的补助金赔偿的事实,担心因此对我做出不利的判决。 请问我 ...
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1-3个月 为试用期;四、公司可因试用合格,随时通知停止试 用;五、试用期满正式录用后,违反公司管理规定者,愿 无条件接受公司迁调或解雇;六、如 人经公司录用开始服务后,中途如因故须离职 时应提前一个月提出辞职申请,经公司领导批准并按要求 办理有关离职手续,进行工作移交后,方可离开工作岗 位;目前还 ...
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我是一名应届生,尚未毕业进一家公司实习,实习期间接受了三个月的培训并签署了一份就业协议书,附加内容为:毕业后与公司签订二年的劳务合同,并约定了相应的 ,在对人员的使用上也极为随意,有时甚至能正常办公,且培训也是放养状态,故想了解一下如果毕业后如果如约与其签订劳务合同,未到两年辞职需要赔付违约金吗...
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匀点活给我们做,我们都放下身段求她几次就差没给她跪下了,可她还是给我们,还说些无中生有的事,我性急就和她争吵了,没想到她第二天就又 乙方的工作能力调整乙方工作岗位,乙方应当接受甲方调整,乙方接受调整视为乙方违约和单方解出本合同,我也是上岁数的农民工,又辞职请问公司这种做法合法吗?我现在该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-10302502.html-了解详情
我跟公司签了长期合同,公司要给我换岗,新岗位工作时间我接受,而且薪资低,如果我去新岗位就要自己辞职,那就没有补偿,请问公司是否违法,我如何得到赔偿?...
//www.110.com/ask/question-8951152.html-了解详情
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