我是1990年参加工作，1991年转正为集体制工人，1994年至1999年和公司办理停薪留职。现在要补停薪留职期间的社会保险，朝阳社保要劳动合同，当时单位也没有和我签订什么劳动合同。这样的话我怎么办才能补保险。谢谢请问一下，那一年规定单位和员工必须签劳动合同...
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发放工资按11月21日）。 在职期间，公司没有和我签订劳动合同，周末无休息日也没有加班费，并且转正后分摊公司场地房租与水电，从每月工资扣除。在职期间公司安排出差，离职后差旅费也不报销，请问该公司违法劳动合同哪些条？我该怎么处理...
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我是2014年10月3日到一家公司应聘生产经理，工资说好是每月一万元，公司并没有和我签订劳动合同和办理任何保险，甚至员工买了工伤保险我都没有！现在 ，这公司老板过河拆桥，卸磨杀驴，想让其亲戚顶替我，说和我商量离职算了，还说公司经营不下去了。我听了非常气愤，请问我现在申请11个月工资双倍补偿和3个月经济 ...
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我在一家公司工作，说实习期三个月也没有和我签订任何劳动合同，每月工资都是给我现金，现在实习期快结束了我并不想留下。请问公司的行为算违法吗？我如果去仲裁告他们能告吗？我网上查到资料说工作一个月以上必须签订劳动合同，说是可以要求仲裁第二个月开始给予我双倍工资赔偿是这样吗...
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你好，我是2015年2月进入公司，07月签订劳动合同，和培训协议的，2016年6月份离职，期间有培训二次，根据培训协议来说培训开始后的一年没有满要扣100%的工资，而我去培训只有交通，住宿，餐旅费，请问这些费用都可以扣吗...
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您好，本人在这里工作了5个月，公司并没有和本人签订劳动合同，而且公司待遇并不好，所以本人在8月23号以信息的方式发出辞职，老板也回复了说要晚点走，要安排人代替我，我也答应了，但是有同事比我晚提出 ...
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我2015年10月至2016年6月在镇江地区某公司实习，老板未与我签订劳动合同，工资是1000元，口头约定的年后给我涨至1500元，3、4、5、6月份工资 结算3、4、5、6份工资时却说3、4月份并未答应我涨工资，因为他当时仅仅口头答应，没有证据，也就没有强要，7月份多次打电话问他要，才打了2000元 ...
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我2015年10月至2016年6月在镇江地区某公司实习，老板未与我签订劳动合同，工资是1000元，口头约定的年后给我涨至1500元，3、4、5、6月份工资 结算3、4、5、6份工资时却说3、4月份并未答应我涨工资，因为他当时仅仅口头答应，没有证据，也就没有强要，7月份多次打电话问他要，才打了2000元 ...
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我父亲在昆山一家保安公司上班2013年9月入职 公司至今未与签订劳动合同。也没有缴纳社保和保险 现在用人单位要单方面辞退。请问应该怎么维权...
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我父亲在昆山一家保安公司上班2013年9月入职 公司至今未与签订劳动合同。也没有缴纳社保和保险 现在用人单位要单方面辞退。请问应该怎么维权...
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