我从6月12日到8月31日在一家公司在职，8月31号离开，没有签订劳动合同，说前三个月试用期不签合同的，在职期间基础保底为3000元，考评保底为1000元（需要考试），6月份和7月份我的公司是按照4000保底拿，8月份公司说只能3000保底，请问我可以申请劳动仲裁吗，可以申请赔偿吗，可以申请多少？...
//www.110.com/ask/question-15445511.html-了解详情
我在公司上班然后没有签订劳动合同公司也没有明文规定 然后我请假后面和公司说辞职直接走的公司扣出了我当月工资公司说给我按矿工算 说我没有安装公司规定提取一个月辞职请b问这个事情怎么处理法律咨询...
//www.110.com/ask/question-15189382.html-了解详情
我在公司上班然后没有签订劳动合同公司也没有明文规定 然后我请假后面和公司说辞职直接走的公司扣出了我当月工资公司说给我按矿工算 说我没有安装公司规定提取一个月辞职请b问这个事情怎么处理法律咨询...
//www.110.com/ask/question-15189376.html-了解详情
本人2019.5.4日到公司上班，2019.7.8日辞职，期间公司一直没有签订劳动合同，如果申请未签劳动合同的双倍工资是从哪天算到哪天...
//www.110.com/ask/question-14466051.html-了解详情
你好，员工在职三个月零五天，没有签订劳动合同，没有交社保，本月15 号无故四天没有来上班，带走公司源代码，公司通知不来办理交接工作的手续，所以公司 和本月15天工资后才交接工作，交出源代码，这种情况给公司正在进行的项目造成损失，没有源代码公司项目无法进行，公司可以坚持他不交接工作就一直扣发工资吗？...
//www.110.com/ask/question-14452199.html-了解详情
在一家小公司上班，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，也没有什么可以证明的资料，但是确实存在劳动关系，而我离职十天后本应该发放上个月工资，却说我把桌子弄坏了，一共三张1500元。我如果申请劳动仲裁需要怎么做？谢谢您...
//www.110.com/ask/question-14430657.html-了解详情
，还说实习两个月不给买保险，但是会每月给五百的补贴。七月二十五号，公司行政来劝退我，当时说可以给补贴的钱，但是后来问到老板，老板那边说不得给，而且只算我上班天数的钱，这种情况，我可以申请劳动仲裁么，没有签订劳动合同，我只有在公司上班打钉钉的证明和公司发给我的offer。...
//www.110.com/ask/question-13219005.html-了解详情
律师你好，我上个月面试一家公司，签订劳动合同，合同上是15号发放上一个月整月工资，相当于压了15天工资，今天16号问老板为啥没发工资，他说过几天 离职报告，新一份提前3天离职报告，觉得里面有猫腻不想签，但最后还是签了！另外，两份合同都只是盖了公司的章，没有写法定代表人，请问这两份合同哪份具有法律效益， ...
//www.110.com/ask/question-13182392.html-了解详情
公司约定试用期为三个月，试用期工资为3200 转正之后4000 ，没有签订劳动合同。询问已经转正的同事，所签订的合同为一年。现工作不满一个月（差5天满一个月），公司宣布业务暂停，等于所有员工被辞退，但解释说工资不是倒闭。请问我可以获得补偿嘛，应该怎样补偿？...
//www.110.com/ask/question-12977489.html-了解详情
公司属于企业培训行业，没有签订劳动合同，公司也没给我们上社保。我在公司上班期间，利用公司的合同做了一些私单，公司领导要起诉我，说触犯了刑事法。说我会被判刑。是这样吗？...
//www.110.com/ask/question-12530363.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务