做在停休加班费里面的，所以上面对我4月份考勤监控抽查我4月26号没有上班但有加班费一事，对我解除劳动关系，而我自2010年7月进公司至2015年5月29以来一直没有是没有买过保险的，只有从2014年11月才开始买保险，还有我们公司一直有扣我们破损丢失费，我也没有打 ...
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正在哺乳期，休完产假后公司协商解除劳动关系,没达成一致的情况下公司告诉给我放长假。我可以拒绝休息而继续上班吗?另外继续上班的话公司人事把公司内部办公网给我关闭了帐号，是否合理!我可以告她压榨逼迫哺乳期员工吗...
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合适的工作,但不愿意放弃原单位的人事 关系和社会保险关系,...（因在原单位办的停薪留职。社保能维持缴纳 的。） 2013年7月1日这私企公司因员工举报才被迫给员工们签了劳动合 同。但是应给我的社保补助金没给我们。因此现在2015年2月我辞职。 请问我怎么办理投诉， ...
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合适的工作,但不愿意放弃原单位的人事 关系和社会保险关系,...（因在原单位办的停薪留职。社保能维持缴纳 的。） 2013年7月1日这私企公司因员工举报才被迫给员工们签了劳动合 同。但是应给我的社保补助金没给我们。因此现在2015年2月我辞职。 请问我怎么办理投诉， ...
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致使无法在年底前正常补缴。会计A君在工作期间，无责任心、处处推卸责任等恶劣表现，公司想和其解除劳动关系，并且不对其进行经济补偿。我司需如何处理，在不影响工作的情况下，让其对工作上失职的部分承担应有的责任，并在其人事档案上记录上被开除的记录。...
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我是一位退休人员，2012年5月被上海安盛物业有限公司招聘录用为人事行政经理，于2014年6月20日企业在没有任何理由的前提下，单方提出接触劳动关系，在职期间签订劳务协议，已签订二次，第二次签订时间为2013年 ...
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我是一位退休人员，2012年5月被上海安盛物业有限公司招聘录用为人事行政经理，于2014年6月20日企业在没有任何理由的前提下，单方提出接触劳动关系，在职期间签订劳务协议，已签订二次，第二次签订时间为2013年 ...
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律师 您好！请问我在寄出被迫解除劳动关系通知书送达后几日可以离开单位？是寄给老板的，老板出差。但人事已看过又放在门卫，请问您该怎么办？谢谢！...
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之前在一家集团内另外一个单位上班（单位法人是同一人，但是是独立经营，单独签订劳动关系合同），后被调到集团公司上班，调过来 的时候人力资源部总监说可以延续原单位 重新签订劳动合同，但是我现在调过来有四个月了，昨天人事关系部拿合同过来让签，说是领导要求从调过来时间开始签，结束时间仍是按照原单位结束时间。我 ...
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本人现在哺乳期，人事部门暗示等我哺乳期结束就辞退。我已经两年未于供职单位签订劳动合同，此前签过也是人事代理劳务派遣。请问，此种情况我能于单位协商解除劳务关系并补偿吗？有相关法律的补偿标准吗？确切的说，我的合同一年前就到期了，单位也未与我续签。...
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