（并无发生手脚争执 损坏破坏他人财务 利益举动） 15年3月6日离开了工作岗位 到发放工资的日期给老板打电话询问何时去取工资 老板用非常强硬的语气说 签合同 工装都已经归还给老板 但是有我在店里工作时的照片 两位员工可以证明我在那里工作过 以及周边店铺工作人员都可以证明 请问这些可以算作我在那里工作 ...
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也没有签合同 工装都已经归还给老板 但是有我在店里工作时的照片 两位员工可以证明我在那里工作过 以及周边店铺工作人员都可以证明 还有录音 录音中与老板交流 反复提到过我的名字 请问这些可以算作我在那里工作劳动过的证据吗？ 而且老板并没有拿到工商局批发的营业执照就开店经营 这会对我 ...
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，在2014年3月15号我跟老板提出辞职不做了，让老板找人回来负责我的工作，要不就发放我全部工资，老板一直没着急这事情，最后3月份31号给老板电话说 拿工资又说有事，有空再和我谈，最后我去劳动局申请追回工资，也让员工帮我开了工作证明，劳动局找到老板要他在劳动局当场写下工资欠条，欠条写的是9000元（ ...
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说，退回的话，他们只能算我待岗，但是还是要我去人力公司上班，他们会分配我工作，工资为全市最低工资。 当时由于我没有同意，并且我说2个月后我会回去上班， 。 我的问题是，如果我继续请病假，（开出医院证明）一直到生。 1. 在孕期，对于我这种派遣员工，他们是否可以将我退回人力公司？ 2. 如果可以将我退回 ...
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就是5月4日-6月17日，由于老板秘书有事请假一个月老板就让我跟他交接工作暂时做秘书一个多月，后来给这一个月的工资是以设计师助理的工资算的。接着 个问题想提问：1.由于公司5月份没有帮员工交社保还有我是在6月中被开除公司还有没有义务继续帮我交6月份的社保 2.离职证明公司应该要以怎样的叙述表达才合理， ...
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工资在2500到3000元）。 至于劳动关系，法人说，我没有解聘员工，员工可以依然到我这里来工作，拆房子，做小工。但事实企业已经不生产经营了， 拒绝当事人申请补偿金的请求； 问题三，法人那样的说辞是否就可以避免，他们单方面与员工解除劳动关系这样一个事实？问题四，向我父亲这样的情况是否能够要求补偿金。...
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，在北京办事处（没注册）上班将近两年，请问申请仲裁是否可以在北京，我需要用什么来证明我在北京上班呢。我咨询了北京朝阳区的仲裁要我提供能证明在朝阳区 的形式告知北京办事处同事3月31日前北京办事处关闭，所有客户不再合作。但并没有给员工任何的书面通知和解除劳动合同的文件，公司本让3月31日离职因没办理手续 ...
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，在北京办事处（没注册）上班将近两年，请问申请仲裁是否可以在北京，我需要用什么来证明我在北京上班呢。我咨询了北京朝阳区的仲裁要我提供能证明在朝阳区 的形式告知北京办事处同事3月31日前北京办事处关闭，所有客户不再合作。但并没有给员工任何的书面通知和解除劳动合同的文件，公司本让3月31日离职因没办理手续 ...
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我应如何主张权利？ 2）我应怎样收集证据？ 3）应由哪里开具相关证明？如派出所或居委会拒绝开具证明，我又该怎样寻求救济？谢谢。该房屋最初系本人工作单位分给我 我继续承租。租赁合同变更时（1990年）弟弟户口及工作单位均在外地（并非同住人），且其不是本单位员工。该争议不考调解和协商，由于房屋面临拆迁，仅 ...
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干了一个半月的工作，老板却赖账不给开工资，去劳动监察队因为没有证据证明我是他那里的员工，所以没人管。请问有什么办法解决...
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