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开始上班,本来是协商好每月15日就要结上一个工资,但是至今730日期间催了很多次工资,但是每次有以理由推拖工资,我在试用期内(730日)提出 我6月份工资,但是店方以一些理由来推拖,然后签下了欠条写明了815日还清我工资共XX元,因为店方说没有公章,所以负责人签了名和写下身份证号码。 请问 ...
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开始上班,本来是协商好每月15日就要结上一个工资,但是至今730日期间催了很多次工资,但是每次有以理由推拖工资,我在试用期内(730日)提出 我6月份工资,但是店方以一些理由来推拖,然后签下了欠条写明了815日还清我工资共XX元,因为店方说没有公章,所以负责人签了名和写下身份证号码。 请问 ...
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都没提,你就例外些,要了几次后,他们答应我妹妹下个月工资结算时给,可因他们工资工价实在在低没法做下去,就在四月底辞工了,这次发工资时候我妈妈问红包 ,能下半年给就下半年拿吧,可是我真的想不明白,都一个辞工快两个人,拿工资时候居然还要压一半多工资,简直让人费解,去年未结算完工资这次发工资 ...
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在饭店工作了两个多,饭店也没给我签合同。干了两个多才发了我一个工资,当时老板说叫我把两个都签了好一块发给我,我刚签完她说第一个工资牵扯到老饭店考勤要去核实,只发了我第二个工资。(工资表在老板那里)我一个前都要求离职他同意了,都一个了到现在他还不让我走压者我工资不发, ...
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请问我一朋友在一个小工厂当会计 她们办公室工资都拖一两个才发 她不想干了 但他们自离的话 之前克扣那俩工资就不发了 这合法吗? 说是他们公司制度就是这制度 想走人只能提前一个辞职 才会把拖欠工资发下来 自离的话欠工资就不给了 请问他们公司可以以自己 ...
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我现在是一名实习生,到一个老板那里实习,现在拖欠工资把三四月工资被他说成培训费,说好包吃包住在吃方面给了我们吃一个过期泡面,这个有用吗...
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本人被解雇,理由为老板个人原因无法经营。现在拖欠实际工资一个零20天。我们之间没有签署过合同,工作时间为从17年615日到18年75日,没有 。现在能找到证据只有微信里他安排我工作相关聊天记录,发工资是通过他个人户头转账。现在老板只承诺给两个工资,请问我该怎样维权,应当索要赔偿是多少, ...
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),导致资金断流,经营不下去了,期间2015年11月份开了一个月工资,从12至次年3拖欠工资三个多,共计一万两千多元。部分17名员工起诉公司,并 )。 期间细节: 1.法人说:2015年11工资也是个人垫付(我打印了工资卡当月明细,转账人是他个人账户),公司当时已经没有资金,这种行为 ...
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方律师您好,我在公司上班三个多了,我来时候跟公司口头协议工资6500一个,我是熟手,做了第一个月工资给我按6500发了,但是第二个公司说我技术不好,心态也不够端正,要给我按新员工2000一个给,而且这公司每个拖欠工资,理由是货款未到,这个工资更是拖到了10几天也一直没发...
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完成后他又拿了新工作给我并说没做好不能走,(工作量一个星期才能做完)我非常气愤,下班时表示我该交代都弄好了我不会再来了,他说你不来可以,他会 公司制度处理这件事情。后来我工资一直拖欠,说了过年尽量给一半,有些人给了有些人没给。还说公司资金周转不过来,没钱等。910工资没有结给我怎么办?...
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