毕业生，开始工作时口头承诺三个月试用期，之后给予签订劳动合同，现在已经五个月了，从第四个月我向老板提出签订劳动合同，老板一直以在外地为由让我等待，然后工资也没有变化！这种情况下，我已经对老板丧失人与人之间的信任，剩余劳动工资老板要等项目全部结束才给予，有错误不给予，老板 ...
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17年3月-18年5在一家公司工作，试用期3个月，入职时没有签订劳动合同，合同系后期补签，并且合同期限是从转正月计算，试用期3个月也没有缴纳社保，我想问问这种情况如何能认定合同无效...
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元 事实与理由： 2017年11月21号本人应聘到快递服务有限公司，职位为驾驶员，送货并装卸货物。试用期一个月约定4300元，然后月基本工资为4500元，公司承诺先试试适应工作。然后签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。 ...
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你好，我在一家单位上班，过了试用期以后没有与我签订劳动合同，我工作三个月后被辞退，这期间一直没有签订劳动合同，请问我能得到什么样的经济补偿...
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我在一家教育行业做了两个月，还在试用期，并且没有签订劳动合同，四天前公司让我签订合同，我看了合同之后觉得不合理，拒签并且提出离职，但是公司方面要求我 ，我这种一星期内离职公司不接受，并且还说不给我发放工资，还说我可以去申请劳动仲裁，我应该怎么办？最快的离职是多久，现在是距离我提出离职并告知公司交接后的 ...
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于2016年12月12日和某公司签订试用期为3个月的劳动合同，在试用期的第三个月提出了转正申请，公司领导没有批准，在离试用期快结束的第6天，也就是 12日是转正的日期，到3月22日的早上，公司领导打电话说：我试用期缺乏自助性，试用期不予转正，工作到月底结算一整月的工资就不用来了………我想咨询关于这整月 ...
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过后签劳动合同，有绩效奖金并交纳五险。试用期过后，直属领导却迟迟不肯签劳动合同。至今已提出签合同3次，都被直属领导推脱不肯签订。也不曾享受绩效奖金和五险等福利。 ，到现在已工作五个月。因支队新招聘了一批文员，分到大队五人，在本人没有工作失误的情况下，领导想将我辞退，却不愿给予任何补偿，这种情况下，我该 ...
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公司签订劳动合同，只有一份，在老板那里，我这里没有，试用期45天，已过试用期，离职时写了辞职信，老板没签字，口头同意的，没有录音。事后工资未发，多次要工资没有结果，有要工资的录音。找街道办交涉，公司说未按合同要求辞职，没有提前30天通知，而且工作期间有违反员工守则等规定不给发工资，这样合理吗。...
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我单位招聘一名会计，没有签订劳动合同，只口头约定了一下，试用期三个月，试用期内发工资80%，试用期内不上保险定岗后把试用期三个月再补上，并由原来的会计带了一个半月，期间跨了一个春节，节后也 ...
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2014年3月12号起2017年3月31号止签订劳动合同，2014年12月20日单位已变更名称为由解除劳动合同，并没有提前30日通知，也没给予任何补偿。 然后签订第二份劳动合同，时间变更为2014年11月1号起2017年3月31号止。11月1号到12月1号合同写的是试用期一个月。工资是 ...
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