详尽工作内容和职责，以及相关管理制度表。 7. 乙方应协助甲方完善及落实消防培训计划，建议消防设施设备的合理配置、检查和更换计划表。 8. 提供甲方各类突发紧急 乙方指定账户。 第九条 乙方的补偿 甲方同意在本合同的有效期内，在不违反本合同规定的乙方责任，同时在乙方以正确的方式，合法执行本合同赋予的 ...
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及在合同内不服从工作安排、严重违反公司规章制度的，自愿向甲方支付招聘的机会成本、招聘费用4000元，并自愿支付给甲方所发生的各类培训费用、住宿费用、劳保用品等费用 据实计算）。 请问我入职两个多月了，工作一直很努力，现在辞职，这条协议有效么？我需不需要支付全额违约金？我每个月才拿2000出头的钱，还得 ...
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11日提出让我离职，签了转正协议。 1.公司理由是：个人没有目标。 2.包括现在临时让我离职让我很不接受，连起码给我机会培训再观察的机会都没有。 3. 目标，长远目标是没有规划，但是我对公司安排的工作也有去做啊，也没有做违反公司，在社会没有犯罪啊。 7.人事部当时说公司会在这个月底给我，工资和赔偿金不 ...
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，甲方为乙方缴纳社会保险。乙方个人缴纳部分，由四方在其工资中代为扣缴。 保密协议 乙方对于四方的任何信息都不享有披露或公开的权利，并且应对所接触、知悉、 备份拷贝。 乙方因工作集体关系获得或交换所得的保密信息，包括但不限于四方的培训材料，置备数据、经营成本、采购价格、采购渠道、销售计划、技术构思、客户 ...
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我是2011年毕业后与一个市级医院签订了三方协议，未签合同，说是在编人员，见习期一年，签了一个管理协议，规定我们必须在本院工作满五年，且期间不允许考研，若有违反，无故离职，需赔违约金两万元。没有专项培训，也不存在竞业限制，请问违约金合理吗...
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11日至2014年6月12日止，为期两年； 2乙方签订合约后付甲方培训委员金RMB5000，大写伍仟元整； 甲方为更好鼓励乙方学习，甲方为乙方提供 转移公司机密资料 （3）乙方合作期间内没有按甲方打造美发技术团队计划执行，重复违反同一违规事件5次以上； （4）乙方未经公司同意出售其他公司产品或承接其他 ...
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我应该怎么维护自己的权益呢？ 乙方出现下列情况离开甲方的，取消当月乙方的实习津贴，并赔偿甲方为乙方安排岗位技术资格培训（招聘、实操成本等）所产生的费用，实习津贴和违约金，合计：4000元。 （1）违反协议： （2）因表现不良，考核不及格： （3）在实习期内 ...
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货）并重新发货。如乙方 未按规定提出异议，视为默认甲方所发出的产品符合协议规定。 3.7 乙方因故需解除合同，应及时的书面通知甲方并承担由此给甲方 。 第四条 违约及违约责任 4.1 甲乙双方必须严格遵守所约条款，任何一方违反或借故说明均视为违约。 4.2 违约需向对方支付合同标的50%违约金。 第五 ...
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货）并重新发货。如乙方 未按规定提出异议，视为默认甲方所发出的产品符合协议规定。 3.7 乙方因故需解除合同，应及时的书面通知甲方并承担由此给甲方 。 第四条 违约及违约责任 4.1 甲乙双方必须严格遵守所约条款，任何一方违反或借故说明均视为违约。 4.2 违约需向对方支付合同标的50%违约金。 第五 ...
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货）并重新发货。如乙方 未按规定提出异议，视为默认甲方所发出的产品符合协议规定。 3.7 乙方因故需解除合同，应及时的书面通知甲方并承担由此给甲方 。 第四条 违约及违约责任 4.1 甲乙双方必须严格遵守所约条款，任何一方违反或借故说明均视为违约。 4.2 违约需向对方支付合同标的50%违约金。 第五 ...
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