让我暂时接手他的工作，说会给我加工资的，交接的时候我们还签了交接单。可是年后上班，工作了两个多月之后，一直不说给我加工资，我就问老板的，他一直说会 金的补偿。并且公司不出辞退的书面通知，经理还写了辞职报告让我签字，说我与公司有纠纷，协商未果辞职，并且还在上面注明所有的补贴都给我了，公司要辞退我，不是我 ...
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住所地是衡阳市珠晖区茶山镇原衡阳市塑料包装材料厂内。 本院二审认为：本案属于买卖合同纠纷，原审被告陶江亮与被上诉人彭雪忠签订的《股份转让协议》，名为股份 明确载明“经双方结算交接，彭雪忠在此期间不负任何债务退出”，表明双方已经过结算并移交财物，彭雪忠已经实际履行了该协议规定的义务，其工作场地和各种设备 ...
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您好！我留言一个工资纠纷问题希望您能帮我分析解答一下，谢谢！ 跟一个客服外包公司做网络兼职客服的，做了24天将近25天工作，一共发生两个事件：1.我 让我本月20号考虑好再决定是否离职，结果我20号说一个星期后离职，对方也表示交接好工作后即可，25日发生一件意外：我不小心被店铺老板发现了我不是他所规定 ...
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而与甲方另行签订的协议书另有规定、或乙方未按本合同规定办理离职交接手续的除外。在此之前未经甲方同意, 乙方不得离岗。 第十二条 违约责任 任何原因提前终止或本合同有效期届满后, 就乙方原从事工作, 甲方需乙方协助的, 包括但不限于提供客户资料; 处理未了合同及纠纷; 说明并处理有关债权、债务关系; 在 ...
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、协商一致的基础上解除了劳动合作关 杀，持作如下承诺: 1，我在离职前的工作移交、手续办理和资料交接等方面，没有遗漏和不当之处。如果因为 本人工作交接 补偿，并自愿接受赔偿公司由此带来的经济损失 5，本人自愿离职，与公司无其他任何纠纷。自离职之日起，本人保证不再向公司主张任何 权利，并不再以公司的名义 ...
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，今年十月十七日交接完成，老板工资就给到八月，我妈妈一直工作到交接，就说工资给的不对，九月份工资为啥不给，老板就说她认为不应该给，我妈说凭什么，老板就 麻律师这种情况怎么办，警察说的本来没多大事，但是如果她因为心脏病有什么事就变成民事纠纷了，我们本来是有理的一方，但如果她有什么事，我们就变没理的了，说 ...
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律师，新年好。本人有个劳动纠纷想咨询，情况如下：本人于2011年4月28日进入一家集团公司的湖南分厂从事行政经理工作，先后调入到湖北两家分厂，按集团要求 和上级领导不同意。通过反复深思，多次与领导沟通，同意7号工作交接，8号离职。7号工作交接，按要求办完手续，当日中午11点钟在内部系统中提交辞职申请 ...
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交纳存档费用和有关保险费用。 4，乙方在办理离职手续期间应该正常出勤，同时将正在实施的工作和即将实施的工作认真地交接给继任者，并使其能够顺利开展相关工作（ 的日期之前结清及/或归还上述财物。除上述财物外，双方不存在任何其他的财物纠纷。至此，双方对劳动关系的解除不存在任何争议。 6，乙方确认，在劳动合同 ...
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。 3.乙方不得采用任何不正当手段聘用甲方“悠贝亲子图书馆”经营体系中在职或离职的工作人员，甲、乙双方另有约定的除外。 十、合同的解除 1.因悠贝 合同适用中华人民共和国的法律。 2.甲、乙双方因履行本合同发生的一切争议、纠纷，首先应当友好协商解决；协商不成的，由甲方所在地有管辖权的人民法院管辖。 十 ...
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年10月29入职 2010年11月购买的社保，没签合同 2011年11月15日发生纠纷，我有他们逼我辞职的录音。 2011年11月18日成功申请仲裁。 2012年3 到裁决书。 纠纷内容：单位以换岗为由逼我辞职，我手上有他们调岗通知和我不愿意调岗的回复，并愿意协商离职，他们同意了，我办了工作交接。等我 ...
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