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父亲在昆山一家保安公司上班2013年9月入职 公司至今未与签订劳动合同。也没有缴纳社保保险 现在用人单位要单方面辞退。请问应该怎么维权...
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从2010年起在一家公司工作,没签订劳动合同,老板没交社会保险,2013年公司转让了,原单位注销,新公司在原址上经营相同的项目,也从事相同的工作,至今 四年来的上岗证,以及四年来的派工单,总公司对满意度调查表为证.如果对方以两个公司是独立的,之间并没有合并、继承或人员安置上的关系为借口不补缴原 ...
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年2月份入职,2013年12月3号公司突然单方面提出解除劳动关系,总经理通知工作截止到10号,就赔偿一事,公司一直在拖延,就此事提出以下问题,请律师给予解释, 1、公司没有签订劳动合同, 2、公司没有提前30天书面通知本人 3、公司又迟迟没有就赔偿一事没有答复,一直在拖延,(ˇˍˇ) 想 ...
//www.110.com/ask/question-2108674.html-了解详情
,现在是2013年11月,一直没有签订合同,而且说是属于第三方派遣人员,但是一直没有见过劳务派遣公司人员,也没有签订过任何直面协议,工资保险都有,现在突然让合同不想干了,想辞职,可以要求赔偿吗?怎么赔偿?在这工作已经18个月了,赔偿金应该怎么算?最多可以要求 ...
//www.110.com/ask/question-2060898.html-了解详情
已连续工作11年,其中2003年-2008年单位一直没有签订劳动合同,一直没有交任何保险费用(其间生孩子一切费用自己承担,单位给发了500元/月生活费,三个月),至2008年起至今,单位强迫我们与劳派遣公司签订劳动合同,有规定必须缴纳的公积金了一直未予缴纳。现所工作的单位 ...
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公司补交03年到08年的社保吗?还有,入职的时候公司没有签订劳动合同,倒是几年前有签过一次合同,签的时候公司还不让我们员工详细看,只叫签名后就 只有发工资的银行卡入职时缴纳的制服费的收据,这样的情况下,能证明的入职时间公司工作了10年吗?我们每个员工入职时都必须缴纳制服的费用,其实就是 ...
//www.110.com/ask/question-1611548.html-了解详情
在一家外贸公司做业务员,想请教几个问题。 一,我们公司没有我们签订劳动合同,但是交社保了,这样的情况符合劳动条例吗?能不能申请补偿? 二,公司总是拖欠业务员提成,工作的没有意思。想自己注册开公司能不能暂时自己外面开公司,现在的公司里先不辞职,把手头的客户转到自己 ...
//www.110.com/ask/question-1571060.html-了解详情
在一家外贸公司做业务员,想请教几个问题。 一,我们公司没有我们签订劳动合同,但是交社保了,这样的情况符合劳动条例吗?能不能申请补偿? 二,公司总是拖欠业务员提成,工作的没有意思。想自己注册开公司能不能暂时自己外面开公司,现在的公司里先不辞职,把手头的客户转到自己 ...
//www.110.com/ask/question-1571057.html-了解详情
在深圳市宝安区观澜**五金工作了六年,公司签订劳动合同公司为了应付劳动局检查伪造劳动合同胡乱签字,上面的名字不是签的,也没按手印。前几天公司走了 六千你要不要?当时说别人为什么一样可以赔几万只有这么少,他说那4个是被炒掉的。当时吐血了。公司社保也没有,加班费很低,每月休息一天。 ...
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在一家公司工作了1年零9个月,公司本人签订劳动合同,未上保险,辞退时没有提前一个月通知本人,并且是以公司裁员的名义辞退的,这种情况可以提出多少赔偿?...
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