集团公司派到下属企业工作的人员，五险一金在集团公司缴纳，工资由下属企业支付，同是下派员工，未享受到下派员工待遇，该找那个地方？怎么解决？合同是和集团公司签的，派到下属企业按当地待遇走，待遇差了一半，有什么办法能解决...
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我是一个外省来的农民工，在攀枝花市某私人企业上班两年多，工资待遇1850元。每年加50元的工龄工资，养老保险失业险每月扣除接近200元。医疗保险我是农村户口 。事情基本就是这样，我想咨询的是一、两个公司资金重组后更换原公司名称员工是否能得到赔偿？二、攀枝花市的最低生活保障是560元吗？三、每月待岗后拿 ...
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我是一个外省来的农民工，在攀枝花市某私人企业上班两年多，工资待遇1850元。每年加50元的工龄工资，养老保险失业险每月扣除接近200元。医疗保险我是农村户口 。事情基本就是这样，我想咨询的是一、两个公司资金重组后更换原公司名称员工是否能得到赔偿？二、攀枝花市的最低生活保障是560元吗？三、每月待岗后拿 ...
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【工资待遇：新员工保底工资6000以上，第二个月平均工资在（6000元-10000元），年薪可达7万-15万，年底有(提成+奖金+分红)工资按月发放，中途用钱可以提前支取，每年有3个月的带薪休假.每月照常发放保底工资6000元。 每天工作时间6-8小时 ...
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,效益工资一分钱没有我的,而效益工资占工资总额75%左右,我们这个行员工年人均工资收入五万,内部退养人员三万,而我的工资只有一万五千元,我们当地的社会 一万四千元,单位称只要不低于当地社会平均工资就合理,我是在职挂岗员工,我的工资单位计发的合理吗?我能参与效益工资分配吗?我的工伤一直是单位管理,去年才 ...
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,效益工资一分钱没有我的,而效益工资占工资总额75%左右,我们这个行员工年人均工资收入五万,内部退养人员三万,而我的工资只有一万五千元,我们当地的社会 一万四千元,单位称只要不低于当地社会平均工资就合理,我是在职挂岗员工,我的工资单位计发的合理吗?我能参与效益工资分配吗?我的工伤一直是单位管理,去年才 ...
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内电话不能更换号码，并且要24小时开机随时解答。说心里话，那份工作和工作待遇及通勤距离我都比较满意。所以觉得没必要闹得太僵，就无条件的答应了 我开工资，但是公司一直以各种理由拒绝给我付5月份的工资。 其实按照劳动法规定：在合同期内的员工公司单方面给予开除是否需要提前一个月通知或者是给予一个月的工资补偿 ...
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在一家新开的饭店做事.我是一名主管.另外有员工十多名.原来我门招聘时的工资待遇是这样子的,我门主管的待遇是1800元,现在却通知说只给我1300元.而 800元,我门接到这样的变动后不能够接受,所以要走.可是走的时候确没有给我们发工资,而我只拿到了两百元的培训费用.我门被招聘进去该店也有差不多办个月的 ...
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在一家新开的饭店做事.我是一名主管.另外有员工十多名.原来我门招聘时的工资待遇是这样子的,我门主管的待遇是1800元,现在却通知说只给我1300元.而 800元,我门接到这样的变动后不能够接受,所以要走.可是走的时候确没有给我们发工资,而我只拿到了两百元的培训费用.我门被招聘进去该店也有差不多办个月的 ...
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2010年三月来京一家公司实习，期间所干工作与其他员工一样，前三个月按照实习生发的工资，三个月后涨了一点，7月末领取的毕业证，八个月之后签订的劳动合同才上的三险，期间答应给涨工资却迟迟后推，并且劳动合同一直没有发到劳动者手里，工资及待遇没叫员工填写...
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