公司简称）签订劳动合同，公司由于没建设好，并且新进员工需要培训。被公司安排在淮安中科，并签订培训协议。期限到2014年12月25日。培训费是100元每天。 情况和学员学习状况可延长或缩短期限。由于甲方为乙方提供培训，所以需要为甲方服务3年。如乙方解除合同需赔偿全部费用。此费用为锦州中科向淮安中科为学员 ...
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公司简称）签订劳动合同，公司由于没建设好，并且新进员工需要培训。被公司安排在淮安中科，并签订培训协议。期限到2014年12月25日。培训费是100元每天。 情况和学员学习状况可延长或缩短期限。由于甲方为乙方提供培训，所以需要为甲方服务3年。如乙方解除合同需赔偿全部费用。此费用为锦州中科向淮安中科为学员 ...
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要与公司签订3年的特殊服务合同，有违约金。请问这个违约金有效吗？ 我还想知道在《上海浦东人才引进落户》里，公司起的作用是什么，给员工落户口属于公司提供的特殊 来判断。 因为办理人才引进落户需要签订三年以上的合同，是在这个劳动合同里写的“一但落户成功，需要干满三年，否则要付违约金” 是单项的人才引进协议...
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一毛钱都不会给，所谓的赔偿公司是因为我工作前公司要我签一份培训合同和保密协议，有约定的服务时间，违约的话要赔很多的钱，但我记得很清楚当时我没有签，时间长了公司 ，所以这事就又晾那里了，我没签，公司后来也忘了催我签字了，但公司其他员工都签了，非要说我也签了，可是我明明没有签，还说要我赔偿违约金，那个培训 ...
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一毛钱都不会给，所谓的赔偿公司是因为我工作前公司要我签一份培训合同和保密协议，有约定的服务时间，违约的话要赔很多的钱，但我记得很清楚当时我没有签，时间长了公司 ，所以这事就又晾那里了，我没签，公司后来也忘了催我签字了，但公司其他员工都签了，非要说我也签了，可是我明明没有签，还说要我赔偿违约金，那个培训 ...
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，后来又变成将十万元转换为公司原始股份，要在美国上市，中间签署了很多次协议，中间有很多说法，并购借壳之类的，好像还在香港成立了新的公司来操作 接受核查，情况并不明朗，去公司询问情况了解到该公司的管理出现很大问题，拖欠员工工资，资金链断裂等，很多投资人在要求退出，所以现在想咨询一下这种情况作为我们投资人 ...
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的代表处，亚太区CEO自己私下开了两家公司，一家主要是为代理商进行产品维修和服务的公司，一家是从美国进口产品和中国代理商直接进行签单的进出口公司，考虑到 没有和我签订劳动合同也没有给我缴纳社保。我现在要求CEO履行之前答应的口头协议，但他一再打马虎眼，不愿承认此事。之前代表处性质的公司每月都是现金发放 ...
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1年1个月的工资、住房公积金、社保补差、带薪假还给我们10年以上的员工没年补发1000元的补偿。但是我们觉得不合理没有同意。原因是我不知道单位 变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”解除提前解除合同并补偿一个月工资算合法还是违法解除劳动合同呢。另外我们 ...
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客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的； 4、甲方濒临破产进行整顿期间或者生产经营状况严重困难，需裁减人员才能 乙方不得解除劳动合同： 1、由甲方出资培训（主要为外训）没有达到协商规定服务期限的； 2、在甲方中担任重要生产、经营、科研任务，工作任务未完成的 ...
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一名4s店的汽车销售顾问 每销售一辆车本4s店对员工有相应提成。但是 作为上级的广汽丰田汽车销售服务有限公司 对每名销售顾问有奖励政策 一辆车200元。是广汽 的。但是这个卡4s店一直扣押。4s店说是直接从公司里发。但是它也没有任何协议和证明。如今让我们把卡里的钱取出给公司。我觉得这是不合理的 1请问 ...
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