工龄计算问题 -法律咨询搜索

病假工资如何计算？

左右。公司按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》发了80%的工资，但是我查询看到《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)，工龄10年以上短期病假的员工，企业应按照100%发工资。请问，我应该怎么计算工资？这两个文件是什么关系， ...

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病假工资如何计算

左右。公司按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》发了80%的工资，但是我查询看到《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)，工龄10年以上短期病假的员工，企业应按照100%发工资。请问，我应该怎么计算工资？这两个文件是什么关系， ...

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我本人，74年10月16岁工作（高温）。按特出工种计算，应于

。迷惘，曾问过（社保）管辖部门，回答是；2012年退休的（特岗）一律不加算工龄。（那个一年加六个月的承诺）以为这是国家规定，就没有多往深处想。到今日看，关于特岗退休条款和政策、解释，回磨起来，反复究探，自存抵挡资料分析发觉，问题的根源可能出现在我合并的第二个存档期间，而使得我的（特岗加资）没有被加算 ...

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老公房产权问题

是租赁公房，当时户口6人，按照每人5平方，分得30平方米（当时分房只计算2个大房间面积，不计算厨房，客厅，卫生间和阳台面积，实际使用面积为61平），户主是我（爷爷与奶奶2003年去世），后来97年买产权的时候用的是我爸爸和妈妈的工龄，当时我19岁，房产证上只写了我妈妈，爸爸的名字。想咨询下，目前他们 ...

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公司关闭员工赔偿问题

12月31日关闭。目前公布了初步的赔偿方案：员工平均工资x工作年限x系数，系数按工龄划分为：5年以下1.3，5~10年（不含10年）1.5，10年以上的1.5来算。我想咨询一下： 1〉既然工作年限按10年计算，系数是否也该按10年以上的2.3计算？ 2〉公司关闭停止经营时给予员工的赔偿差异较大，不 ...

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我79年在学校任教师，95年转到县电力公司（属企业），现在已到退休年龄，但有关部门在计算退休工资时说只能按95年以后缴养老金年限计算，95年以前16年的工龄不算。请问，这样合理吗？...

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连续计算工齡问题

本人是70年在商店招收的临时工，74年12月应征入伍，87年元月份转业，其工龄能否连续计算？...

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关于集体养老保险的一些问题

我是供销社的职工，1978年参加工作，为临时工。1992年招纳为单位合同制职工。2014年办理退休手续。社保部门退休时只按照1992年招工交纳保险计算工龄。从1978年到1992年不能计算，请问这合理合法吗？...

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档案问题

本人现在的档案状态为退工原单位档案管理部门通知我说要把我的档案转交至劳动局因为人才市场不接受退工后人员档案还说要是放在劳动局的话以后会很麻烦譬如不好计算工龄评职称养老金的计算等等请问现在我应该怎么办？...

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劳动合同赔偿

律师，您好我咨询一个关于劳动赔偿金的问题。我在一家北京公司工作了六年，签订两份3年的固定合同，合同期满后，本该签订无固定期合同，但北京公司未与与我签订无固定期合同，但时隔一年后，保定分公司倒闭清算，我想请问，我应该要求公司给我多少赔偿金，是按照1年工龄计算，还是加上我在北京工作的6年合并计算呢？...

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