和老板电话约定5000的月薪，月休4天，（前半个月没有休息）我给他做饭店大堂主管，我和老板当时没有约定试用期，工作到目前为止做了72天（上个月多一天）第一 主管位置被解雇了！上个月和这个月的工资都按服务员的工资3500结算！而且还是不放我走，要让我做到他招到人才能让我走！我来这里72天，中间走走来来的 ...
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卡，工作服。每月工资月底前现金结算，开收据给老板拿走。 6.20日要做羊水穿刺（怀孕5个月了），需要休息两周，给领导请假。领导直接让以后不用再来 公章的证明。目前证据是否具有法律效力，能否形成完整证据链证明我是属于长期劳动关系。 1、还需要哪些我可以去搜集而没有考虑到的证据 2、公司大门和保险柜钥匙还 ...
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，但酒店说他们的记录是周六入住，酒店没有录音，但酒店已经按照我订时的价格结算酒店款的，公司没有任何损失。老板说不管是我说错日期还是酒店记录错误，我也有错， 谈。 我的问题是：1.如果公司在6月1日前让我马上走，公司是否只要补偿2个月的工资还是有3个月的工资？如果公司不给我应有的补偿，只给我一部分，我是 ...
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每月领取一部分 剩余的全部年底结算 以前一直没买保险也没签劳动合同 后来迫于应付检查才开始买保险并且签订了劳动合同 去年来了一个包工头承包了生产线 以提高 日期从本月21日开始 其实老板就是不想给我们买保险 让我们都到包工头手里做 但是大家都不愿意放弃保险 对于调整后的工资 我们找公司协商过 公司的 ...
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工资每月领取一部分 剩余的全部年底结算 以前一直没买保险也没签劳动合同 两年前迫于应付检查才开始买并且签订了劳动合同 去年来了一个包工头承包了生产线 以提高 日期从本月21日开始 其实老板就是不想给我们买保险 让我们都到包工头手里做 但是大家都不愿意放弃保险 对于调整后的工资 我们找公司协商过 公司的 ...
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天工资1610元，老板无理由告知这21天工资结算不了，得7月15日以后才能给，又以各种理由克扣应得工资最后定数为1260元，本人写了一张欠条，并让老板签了字承诺7月16日给钱，本人想咨询，若7月16日老板应抵赖不支付，我需要按什么流程维权索要工资？且本人工作期间经手的文件 ...
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到今天8月22日该公司仍然没有按时发放工资。其项目负责人称找不到酒吧老板。要不到钱。 让我们无限期等待。 我是合同规定我们乙方的负责人。考虑到我们 工资是按每月8000发放。 22日中午接到甲方要求解除合同的要求。工资应该结算到21日。 请问工资是不是应该是应该按30天自然日除以8000计算。（公司 ...
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到今天8月22日该公司仍然没有按时发放工资。其项目负责人称找不到酒吧老板。要不到钱。 让我们无限期等待。 我是合同规定我们乙方的负责人。考虑到我们 工资是按每月8000发放。 22日中午接到甲方要求解除合同的要求。工资应该结算到21日。 请问工资是不是应该是应该按30天自然日除以8000计算。（公司 ...
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到今天8月22日该公司仍然没有按时发放工资。其项目负责人称找不到酒吧老板。要不到钱。 让我们无限期等待。 我是合同规定我们乙方的负责人。考虑到我们 工资是按每月8000发放。 22日中午接到甲方要求解除合同的要求。工资应该结算到21日。 请问工资是不是应该是应该按30天自然日除以8000计算。（公司 ...
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，7月份才给我转正，签署入职合同，期间公司搞培训，公司给出的钱，一个人3000元，培训之前公司让我们每个人签署了一个合同，意思就是说，培训之后必须干满一年，如若 向他透露今年三月份有离职的打算，老板说别等那会了，你现在就走吧。我就离职了。前几天去结算工资，不仅工资不给我们，还让我们交培训罚款，我觉得这 ...
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