2021.12.29上午九点我办好辞职手续后离开的,因为工资太低了,面试的时候说好试用期过后给涨工资的,但试用期过后工资就涨了两三百块,去找领导吧说不是一下涨 会计他说工资不是她算的,是老板直接给他的人员名单她直接转账的,我就想问问,是不是因为我说了公司不好的话才不给我发工资的。我的工资还能要回来吗...
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您好,我在一家公司上班,试用期每月2500按时每月15号发放,工作了两个多月了才得3月份的639块钱。拖欠了4月份的工资,这个月工资也不知道什么时候发。老板说要表现好才发工资,签订了劳动合同又让我们把劳动合同收上去,但是我有录下合同的视频也拍有照片。如果我要辞职,公司的说法是辞职后两个月发 ...
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1月份接到x公司电话邀请面试,工作是淘宝运营,面试时老板说试用期1-3个月,试用期工资2500元/月,转正后3000元-3500元,每月20日发工资。完成了前期 告诉我老板打算重新招人顶替我,之后让我做客服。于是我4月25日向老板提出辞职申请,递交了书面辞职报告,老板同意。5月20日我向老板索要工资, ...
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我在一家公司试用期3天,1月19日辞职了。入职时交了600元工装费。没有发票和收据(有谈话录音能证明,还说3天工资给我算)辞职时,老板说 认为这种工作有危险性。通过比我早入职的员工了解到,他不会给我按入职时谈的待遇标准给我发工资。另外感觉该公司业务有欺诈客户的嫌疑(贷款,债权收购)。请律师帮我想想办法 ...
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一名大专生,在大三期间实习来到这家公司,当时工资为1800每月,试用期三个月 。转正2300 ,由于我没有毕业证,所以公司的人力说只有拿到毕业证才能给转正 元!我询问公司时 他们说公式规定 未转正的员工主动辞职 只发当月工资的 百分之50 。我觉得我已经过了 试用期3 个月 ,觉得这规定 不合理,想 ...
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是这样的,我是四月份进公司的,当时没说是否有试用期,我的理解是在试用期期间,五月份应该发工资交社保,但没有签合同,也没有社保,也没有工资,都没有,工资到现在一分钱没有拿到,报销的费用也不报,如果我现在以公司未缴纳社保未签合同未发工资提出辞职,还需要等待三天么,可不可以当天做交接当天走人,无论公司 ...
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上班,说好试用期2个月,但是因为工作不喜欢加上公司说试用期没有5险,于是于2月10号辞职,我要求马上结清工资公司也不同意,但是后来3月给我打卡的工资 公司效益好,新员工离职了也还有年终奖励呢。可是4月又发了2000块工资,于是就纳闷了,怀疑应该是公司在我离职后没有消除我的工作记录以为我还在上班所以继续 ...
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日应聘到斯科玻璃机械厂做仓管,试用期是1个月,但是我进去工作后了解到该公司每个月都拖欠工资,所以我在4月18号向该公司的负责人提出辞职,该公司都的负责人同意我辞职 再3催他,他叫了跟单的那个人和我交接,然后我问题我工资是不是1次性发给我,他说看情况,我就问几时发工资,他说25.26号这样发,现在都7号 ...
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6、试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的; 7、培训考核不合格的; 8、试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求的。 (九)乙方有下列情形之一 资料准备及时的送达。 》》》 法定节假日上班是不是要给翻倍工资的呢,2012年国庆节我与同事都在上班,到发工资那天却没有那几天的加班费!问领导, ...
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我怎样?不然要我做完这个项目12月15日走人。我没同意。还说要延长我试用期。同公司签有劳动合同,但劳动合同上工资这条是这样写的:乙方每月正常工资时间工资为基本工资3000元,岗位工资、浮动工资和其他福利以当月工资条为准。每月没有发工资条,现在我每月是按6000发,扣除社保、税等 ...
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