我在单位工作17年，还有5年退休。签订的无固定期限合同（合同没给），现单位要单方面与我解除劳动关系，只给我1年（12个月）的经济补偿。我应该得到多少补偿。我可以申请劳动仲裁吗？...
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由于出现亏损，公司领导要求暂停业务，后因为市场急剧下滑，业务无法推进，同时对方单位不同意退款，只同意提供产品，但是价格出现明显倒挂，购买产品亏损严重，该项业务 请问这种情况公司是否可以向我个人追究责任？可以追究什么责任？加入我向公司提出辞职最坏会出现什么结果（我与公司签订的是无固定期限的劳动合同）？...
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性质分岗至会计部，安排至总账职位，独立处理对应客户的账务与税务关系。 2.4试用期三个月，培训期限一年，待在工作岗位服务满三年后，一次性返还所扣除的培训 （有协议按协议约定，无协议按法律规定执行）。 4.3本协议一式二份，甲乙双方各一份；培训开始合同生效，因故辞退、辞职或签订“员工上岗协议”时，合同 ...
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的经济补偿金3,600美元。 被告辩称，其与原告不存在劳动合同关系，被告仅为原告介绍船公司。原告与船公司签订雇佣合同，工资由船公司支付，经济补偿金亦应 实际情况安排其到固定船东的船上担任相应职务的工作，以执行与船东签订的长期合同，未经被告同意，原告不得要求转换到其他船东的船上工作，工作期限为原告确保 ...
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日的民办非企业单位登记证书（1份，原件）。 证据19、20，用以证明原告XXX及XXX都是XX村民。 经质证，被告对两原告出示的证据1的真实性无异议，但 不成就，故本院对两原告有关优先续约权的请求不予支持。 因原告XXX与被告签订的合同期限届满，且双方没有续约，故原告XXX应交回幼儿园房屋予被告，被告 ...
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并保留部分符合条件且自愿留任的人员采取劳务派遣形式，与第三方服务公司签订劳动合同后继续留任原单位。 （1）对于签订固定期合同到期的人员赔偿补偿情况 对于签订 支付半个月工资的经济补偿。 （2）对于签订固定合同到2018年12月31日合同期限未到期及无固定期合同的人员赔偿情况 ①符合留任条件且自愿留任的 ...
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法律规定，经甲乙双反协商一致同意签订合同。 第一条。劳动合同期限 1：本合同为有固定期限的劳动合同 合同期限自——年——月——日起至——年——月——日 按质，按量完成本职工作。 第三条 劳动报酬及支付方式与时间 1：甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇 2：甲方 ...
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基站、线路以县市区为单位分片发包，将其中五峰、长阳、宜都、秭归、郊区5个县市区与具备法人资格的中铁电气化局集团第二工程有限公司签订基线（网络基站和光缆 维护人员），自2009年元月1日宜昌森宏通信工程有限公司正式接手移动基线维护以来以来，起初与员工谈过劳动合同，表示签的话公司就给办理社保，不签合同公司 ...
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