我加入公司以有6个月，一直未有签订劳动合同也没给我缴纳过保险，而且我进公司面试时，说是实习3个月之后转正成为正式员工，，而现在已经做了6个月了，还没转正，，工资也是以面试时的800一直发到我现在辞职，其他和我一起进的同事都涨工资，而我的却是以我已经辞职而不给我 ...
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我来公司工作了一年半了。公司没有和哦签订劳动合同，没有买社保。我现在想辞职，公司还要我在做一个月，这样合理吗？还有我现在想向劳动仲裁提起诉讼要求公司补发这期间的双倍工资。但我没有物证，人证可以吗？成功的几率大吗？...
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我去年10月8号开始上班公司一直没和我签订劳动合同，公司的工资表我只有电子版的总表，公司工卡，如果我想维权的话应该提供什么证据，录音的方法是否可以采用？需要提供多少证据才能证明我在公司工作五个月维权的话麻烦么？会不会很慢再就是公司应该给我什么赔偿呢...
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我是一个国营厂的工人有9年工龄，于2010.7.30合同到期至今公司没有和我签订劳动合同。正好我也不想干来 。这样我离开公司可以领到失业保险好公司赔付嘛？...
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去，叫什么品管部，基本就工人的干的活，还要倒班，和我专业一点关系都没有，就是要逼我辞职，我认为不合理，还没答应。 请教大家这种不合理的调动符合新劳动法吗？我不同意，公司会用什么方法对付我？？ 我该如何应对 如果我不同意，公司和我解除劳动合同（这样最好，就是公司单方面违约解除合同 ...
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给我发转正工资，口头说给我转正，到现在还没有给予我签订劳动合同 我没有享受任何保险和福利 我想咨询一下 公司如果现在辞退我 我能得到补偿吗？ 如果现在我 时候公司是已劳动法规定不明确 所以算2个月试用期，从4月1日开始转正 我想知道 我是算工作半年了 还是没满半年？ 这个时间是从转正算起 还是从试用期 ...
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你好，我是19年进入公司工作，未签订劳动合同，社保那些更没有，今年老板答应涨工资我就去了，可快到发工资的时候厂子准备搬迁了，于是就是说跟上厂子走就给补全工资，还有去年说好的绩效也是一分不给，因为没给按说好的工资发放我就未交接自动不去上班了，现在压的我一个月的工资不给，现在工资和绩效还能要回吗...
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我今年3月份进入公司上班，现在11月打算离职，但是公司领导要求我写离职报告，需要写吗？我入职后，一直没有和我签订劳动合同，没有给我缴纳保险，公司理由是公司营业执照还没有办下来，到现在我已经上班8个月了，始终觉得没有保险得不偿失，打算离职，请问像我这种情况，我应该怎么办？我能得到哪些赔偿？...
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请问，我来了一个公司工作（美工），满两个月了还没有和我签订劳动合同。重点问题是，我是在外贸部工作，而外贸部不在工厂，是在另一个地方，这样一来， 这句话好像没有把我包含进去的意思。平时听他们沟通的时候好像是有偷税漏税的嫌疑，把一些公司的支出还是收入写成是给员工发的工资，以此来偷税漏税。这些我都还没有录音...
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我是2010年退役士兵，2010年至2014年在某公司上班，该公司未与我签订劳动合同且没有缴纳社保和住房公积金，请问律师我该如何维护我的合法权益？谢谢...
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