自动离职，怎么办？年前我弟结婚，我必须在1月18号请假回家，怎么才能保护我请假的权利？谢谢我该如何取证呢？公司应该会正常给我发工资，就是不安排工作给我，也没有正式的文件。我和领导的MSN聊天记录和邮件可以作为证据吗？...
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月份工资早已结算清楚，但是现在因为合同违法解除的赔偿问题需要劳动仲裁，请问假设如果公司到时候转战以6月病假没假条为理由算旷工开除的话应该怎么处理？主要是当时 医院 公司比较松病假基本并不需要假条 所以由母亲亲自打电话到公司请假，当时就批准了，现在是8月， 6月的工资已经结算清楚该扣的已经扣完因为我们是 ...
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公司开具证明盖了财务章和公章。请问误工费需要根据医生病例上注明修养时间算吗？如果只有出具足够的公司请假证明和工资减少证明，可以吗？如果医生病例上没有写修养时间，这个误工费需要根据对方开的公司休假证明算吗？因为对方工资没达到交税金额，不需要交税，没有完税证明。提供了前三个月 ...
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我们公司有一个员工 在放假期间 自己开车摔断了腿 没有第三方的原因 只是自身原因造成 向公司请假 公司说只能算事假请，公司还说要先扣除三个月的社保费用先 请问这合理么因为员工要请假三个月，所以要扣除三个月社保先...
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因有私事向公司请假，公司因生产需求不批准，如果在不批准的情况下离开公司能算我旷工么？...
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我在广东中山的一家外企工作，公司出来新规定，请假（事假和病假）超过多少个小时之后就要扣绩效分，绩效分的高低决定了绩效的高低，即拿钱的多少。 。请问对于公司此举是否合法？谢谢！员工大会在即，在此之前员工也写了相关的建议，公司的答复方式有“采纳”“不采纳”等说法。除非拿出法律条文，否则基本是不采纳的。而 ...
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试用期上班7天后，由于家中有急事，在电话中跟公司请假一个月，事后20天，回去上班，公司说不需要人了，我向公司要7天的工资，公司说没有工资，请问我能拿到工资吗？有签劳动合同...
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：2012年x月x日（周六） ，组织团队拓展活动，活动地点：xx森林公园 公司组织团队活动，不允许请假，除特殊岗位。"我不自愿去，怎么办我不自愿去，被迫去，我想拒绝，劳动法里没有能保护我的条款吗？？除了用法律保护自己，没有别的方法拒绝公司这种行为了！哪条？！不是让你们帮我决定去或者不去，是我自己没 ...
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1.我在公司服务9年多，去年9月得病几乎丧失劳动力，到公司请假事宜都是家人办理，前4个月办理都很顺利，但到后来遭到领导拒签，原因是未按时提交假单。但 都来提交。公司也有病后补假单的先例，这些理由能作为让我离职的原因吗？2.家人请假遭拒签时还听到“占着坑 还领工资”等等的话，我可以让他给我道歉吗？3.我 ...
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公司本部在杭州，我是衢州人，刚好派到衢州当地移动驻点工作，现在公司和移动合作到期，要求我回杭州，但我刚怀孕，不可能回杭州工作，期间可以去医院开证明，请长期病假直到生产么？打不成协议，公司有权利开除我么？如果批准请假，那请假期间是不是没有工资的？社保还是会继续交的吧？...
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