，2008年8月来深就业，2011年因公司合同到期，公司要终止我的劳动合同，公司按劳动合同法规定赔付了我的相关经济补偿。但我想请问：根据〈军人抚恤优待条例〉 告诉他们我是伤残军人，但并非故意的没告诉，因当时入职做的是保安，看了退伍证。请教律师，我应该怎么办？是否要走法律途径解决此事？本人万分感激，谢谢 ...
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年10月21日-2011年9月27日就职于某房地产公司。该公司未与我签订劳动合同，并且因有一个商铺拖欠租金所以没给我结清提成工资。 我于2012年 提交申请 双倍工资 提成 拖欠提成的经济补偿以及劳动保险。（劳动监察那边还没有结案） 我想问的是我的双倍工资申请时效是否到期。应该如何计算 法律规定是在我 ...
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您好，庞律师，我母亲与新疆某劳务派遣公司签订了一份固定期限劳动合同，合同期限为两年，自2011年4月1日起至2013年3月31日止。 母亲发放基本月工资及缴纳社保，而我母亲与其签订的合同并未到期，如果对方提前与我母亲解除合同，是否应该向我母亲支付经济补偿？《劳动合同法》第四十二条规定”劳动者有下列情形 ...
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我在一单位工作二十多年，合同六月底到期，公司却不再续订合同，且将退工单以挂号信的形式寄给我，我拒收了，这需要承担什么责任么？？ 公司不顾我的意愿不再续订合同，他应该给我多少经济补偿？？？ 请哪位解答一下，谢谢！！！！...
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2008年签订劳动合同2010年12月31日到期（空白合同但有公章）缴纳各项保险，2011年1月1日到现在没有签订劳动合同但缴纳各项保险，由于拖欠工资问题不想干了，请问我们能不能索要没签合同期间的双倍工资，或者提出解除劳动合同关系向单位索要经济补偿。...
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你好。我在上海同一个公司做了10年；今年我的合同到期；要是公司不跟我签合同；我有什么经济补偿吗？还有现在上海对外地的打工人签合同不是在该单位签；而是要到劳动合同去签？要是我不去签；对我在上海做了10的工人有什么补偿；或损失？...
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我于98年进入一家公司，工作了12年，现在合同到期，终止与我的劳动合同关系并为我办理相应的离职手续，请问现在的经济补偿怎样算？ 谢谢。...
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前隐瞒病史及中途回国的，其押金不予退回，作为补偿公司损失。押金在第一次工资款中扣缴，工程完工归国后返还。 第三条：经济条款： 1 双方经过协商一致，乙方同意甲方按每月 我500我就算了，当然，是18个月的。18个月后我和你合同到期了。肯定不会让你提的。而且出个国才4000，我在国内做厨师也能拿个2. ...
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签的合同。今年总公司调来了一个老总。她一上台就进行一系列的改制。于上周五宣布公司内部职位进行竞聘，这次没有竞聘上的，公司将与之解除劳动合同。这次竞聘的岗位人员数 现有的人员数要少许多。这明显就是变向的裁员。请问，我们合同未到期，公司这样裁员，是不是应该支付我们经济补偿啊，如果要支付的话，应该是给多少？...
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各位尊敬的律师，我2008年3月31日进入公司并签订3年劳动合同，本月20多号人事叫我续签，我便续签了交上去，但我应持有的那份没有返回。29日，公司以 生育时的全部费用都由自己承担，没能享受到生育保险报销及公司的任何补贴，请问我是否要求公司补偿？补偿的内容应包括哪些？由于合同已经到期了，所以急求答复！...
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