公司章程规定职工收入方案由股东会批准、公司基本制度由董事会制定、总经理主持经营管理、总经理负责招聘和解聘员工。总经理为职业经理人，公司成立多年一直无薪酬制度或标准，员工签约工资一直由总经理决定，并签置正式劳动合同，之后总经理为激励该员工，书面批准了为其 ...
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我父亲在青岛海关驻菏泽办事处上班已有20多年，在海关内从事园林绿植管理工作，一般是上班地方有事情我父亲就去处理，以前没有规定上班时间。因为家里有农活，现在无法每天按时上班8个小时，现在被辞职。上班期间一直没有给缴纳保险，没有签订劳动合同。针对这件事，我们有办法得到什么补偿吗？是不是要起诉海关？...
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被公司派往异地工作，根据公司异地管理规定，每月探亲报销一次路费，算年收入吗？现在要协议解除劳动合同...
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未签劳动合同要辞职厂里无故扣钱以 不服从管理扣一千 我说按你们规定走还要扣钱 到最后直接就是要走可以工资一份没有 不行你去劳动局我有人我不怕我该怎么办...
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查出我前些日子有不在工位超过1小时以上，连续2天。按照公司的员工守则规定员工在工作时间内未经批准擅自离开工作岗位视为脱岗，脱岗1小时视为旷工。一个 2日，或全年累计旷工3日，视为严重违反《员工考勤及假期管理办法》，公司有权予以解除劳动合同并不予以支付经济补偿金。公司要以此辞退我，并且不予补偿。请问我 ...
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公司录用已到法定年龄，女性超过52周岁，但因社保缴纳未满15年，现自行缴纳自由职业，待缴满后领取大龄失业金直至55周岁退休。公司现在录用她，但根据规定，非管理岗位超过50岁不能为其缴纳社保，合同该签劳动合同，还是劳务合同，不缴纳社保公积金等，有什么增加特别条款说明吗？谢谢！...
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我在公司工作9年，是名基层管理人员；现违反公司规定：1、上班待打卡，2、本人加班开车计提做到司机名下、未从中获利；3、喜事宴请同事，未发邀请函，同事自愿；公司要与我解除劳动合同，请问我能得到赔偿吗？...
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工作过程中提出购买社保，但老板以承包为由，拒绝购买社保，并经常拖延工资和乱扣费。但根据《快递市场管理办法》规定，快递企业不得将快递业务承包、委托给个人经营。 1、 请问这该快递公司是否涉嫌用承包合同来规避与员工签订劳动合同？ 2、如果涉嫌恶意规避，可以要求补偿社保费用 ...
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的卸车费，而费用由煤车老板支付，跟厂里没有关系，卸车人员里有一个是管理煤场的亲属，铲车司机由于面子问题听从其指挥私自卸车而铲伤了另外的一名卸车人员，这其中的责任怎么划分？厂里需要承担怎么样的责任？司机需承担怎么样的责任？卸车的人员有没有责任？（卸车人员和厂里没有劳动合同关系）...
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解雇我。合同无效。 请问我需要怎么仲裁呢？提供什么证据（手上没有签订的劳动合同，工厂没解封，在里面。有社保卡，打卡机记录，14年到现在的工资卡 支付任何经济补偿金:甲方因经营管理和业务销售等原因，需要对乙方工作岗位或工作地点进行适当调整，而乙方不服从工作安排的。本情况视为乙方严重违反甲方重大纪律规定。...
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